Schlagkräftiges Unternehmen mit allen Chancen für engagierte Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist hervorragend und es macht Spaß mit den Kollegen zu arbeiten und zu feiern.
Arbeitsatmosphäre
Die regelmäßigen Events und eine transparente Informationspolitik fördern das gute Betriebsklima und den menschlichen Umgang untereinander. Gute Leistungen aller und einzelner werden honoriert.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung gibt regelmäßig Zahlen zum Thema Umsatz, Personalveränderung, etc. bekannt.
Soweit bekannt werden Informationen zu anstehenden Aufgaben direkt weitergeleitet.
Kollegenzusammenhalt
Das ausgewogene und kumpelhafte Team ist einer der größten Werte den das Unternehmen hat. Das wird regelmäßig von aussenstehenden bestätigt.
Work-Life-Balance
Es wird Wert auf eine ausgewogenen Work-Life-Balance gelegt. Sicherlich kann es in einem Unternehmen mit dieser Größe und Tätigkeit auch stressig werden. Aber es wird immer für einen Ausreichenden Ausgleich gesorgt.
Urlaub kann ausreichend und auch für Beispielsweise 3 Wochen genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Durch die kleine Hierarchie ist das Arbeiten sehr angenehm.
Die Ziele und Anforderungen an jeden einzelnen sind hoch, aber dem Leistungsniveau entsprechend und erreichbar.
Interessante Aufgaben
Da ITBconsult immer an aktuellen Themen arbeitet sind alle Aufgaben interessant. Die Branchenverteilung trägt dazu bei, dass immer interessante Projekte mit neuen & spannenden Aufgaben entstehen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Benachteiligung für irgendwen - jede Leistung wird honoriert und entsprechend gefördert. Alter, Geschlecht oder Herkunft spielen hierbei überhaupt keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Ein modern eingerichtetes Büro erfreut alle Mitarbeiter, wobei Homeoffice ebenfalls möglich ist.
Die Ausstattung ist sehr Zweckmäßig und ebenfalls modern gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mitarbeiter nehmen regelmäßig an Spenden- und Sportveranstaltungen der Salesforce Foundation teil.
Gehalt/Sozialleistungen
Auszahlungen der Gehälter und Reiskosten waren bisher immer pünktlich und fehlerfrei.
Soziale Leistungen wie Altersvorsorge werden selbstverständlich angeboten und neue Möglichkeiten fortlaufend geprüft.
Firmenwagen sind als Gehaltsbestandteil möglich.
Image
Innerbetrieblich wird gut und gerne über das Unternehmen gesprochen, jetzt gilt es den positiven Spirit auch nach aussen zu tragen!
Karriere/Weiterbildung
Ein stufenweiser Karriereplan ist vorhanden und wird eingehalten. Alternativ werden bei auch Pfade parallel zum Management angeboten.