Fordert aktives Feedback eurer Belegschaft an - setzt es auch um.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die extrem gute Lage innerhalb Dresdens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit bitte in Zukunft offener im Hinblick auf die Kommunikation untereinander. Vieles geht einfach unter bzw. gehen wichtige Informationen beim Stille-Post-Spiel einfach verloren.
Verbesserungsvorschläge
Gestaltet die internen Abläufe bitte agiler. Dann seit ihr auch für die Zukunft gewappnet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation innerhalb der doch recht überschaubaren Belegschaft könnte verbessert werden um damit die Arbeitsathmosphäre und Produktivität zu verbessern.
Kommunikation
Kleines Unternehmen, machmal schwierige Kommunikation. Fordert aktives Feedback eurer Mitarbeiter ein, was aus deren Sicht verbessert werden kann. Nutzt diese Chance.
Interessante Aufgaben
Einige Aufgaben fodern wenig Kreativität und Eigeninitative. Hier könnte man einzelne Aufgaben automatisieren. Dann könnten sich Mitarbeiter auf neue produktivere und gewinnbringendere Tätigkeiten könzentrieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein. Hier sollten Ziele benannt werden, wann mit einer Gehaltssteigerung gerechnet werden kann. Die Gehaltsauszahlung kommt immer sehr pünktlich.
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Die Internet Trade Center AG ist bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Es ist ein Bildungskontigent für jeden Mitarbeiter auf Abruf vorhanden. Erarbeitet in den MA-Gesprächen Ziele, was der Mitarbeiter erreichen soll, nutzt dann das Budget.