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Hire and Fire

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 bei ITW Fastener Products GmbH in Creglingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kollegenzusammenhalt untereinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das der Betriebsrat von Spitzel der Geschäftsführung durchzogen ist.
Das geschönte Beurteilungen von der Geschäftsführung hier herein gestellt werden.

Verbesserungsvorschläge

Ernennt bitte keine Abteilungsleiter die nichts mit der Materie zu tun haben.
Der Betriebsrat soll den Beschäftigten dienen und nicht der Geschäftsführung.

Arbeitsatmosphäre

Das kommt auf die einzelne Abteilung an.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr dünn. Die oberen Beweihräuchern sich immer selber, der kleine Arbeiter oder Angestellte ist nichts wert.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt untereinander ist ganz gut. - Vorsicht - Der Betriebsrat ist leider sehr der Geschäftsführung hörig.

Work-Life-Balance

Das kommt auf die einzelne Abteilung an.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung macht sich die Taschen voll und tritt nach unten.

Interessante Aufgaben

Das kommt auch wieder auf die einzelne Abteilung an.

Gleichberechtigung

Frauen werden genau so schlecht behandelt wie Männer.

Umgang mit älteren Kollegen

Dies ist eine Amerikanische Firma. Da sind ältere Kollegen ganz schnell weg. Die kosten einfach zu viel.

Arbeitsbedingungen

Passt halbwegs.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das muß man von vorneherin wissen: Dies ist eine Amerikanische Firma. Da gibt es kein Umwelt oder Sozialbewusstsein.

Gehalt/Sozialleistungen

Das kommt auch wieder auf die einzelne Abteilung an. Die Geschäftsführung weiß auf jeden Fall wie sie sich die Taschen füllen kann.

Image

Hire and Fire sagt schon alles.

Karriere/Weiterbildung

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