Führungsstil aus den 80ern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang des Führungspersonal mit den Mitarbeitern. Das gegeneinander der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter respektvoll begegnen und wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Hier arbeitet man gegeneinander statt miteinander
Kommunikation
Kommunikation findet von der Führung vorwurfsvoll und abwertend statt
Kollegenzusammenhalt
Mehr ein gegeneinander statt miteinander
Work-Life-Balance
Kein Familienfreundliches Unternehmen, keine Flexibilität
Vorgesetztenverhalten
Keine Kritik, ist Lob genug (wobei die Kritik meist nicht konstruktiv ist)
Interessante Aufgaben
Vielfältige Arbeiten
Gleichberechtigung
80er Jahre halt
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden respektiert
Arbeitsbedingungen
Schlechte Internet Infrastruktur, IT Systeme veraltet
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsverhandlungen sehr langwierig
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungsmaßnahmen für neues Personal, nur für bevorzugtes Personal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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