Mittelständiges Unternehmen mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeit, moderate Abgeltung von Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Mitarbeiterführung, kein Rückhalt gegenüber Kunden, mangelhafte Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, teilweise schlechte unglaubwürdige Kommunikation, Fehler der Führungsebene werden auf Mitarbeiter abgewälzt
Umgang mit älteren Kollegen
Schlechte Mitarbeiterführung, kein Rückhalt bei Kunden, mangelhafte Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern,
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Gehaltszahlungen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen