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J&P 
GmbH
Bewertung

Hier lernt man als junger Mensch was für's Leben!

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nicht wirklich was zu meckern. Toller Job, sehr herzliches Team, es gibt klare Strukturen (die helfen besonders beim onboarding) und eine Führung, die wirklich fördert und sich nicht auf ihrem Thron ausruhen - ganz im Gegenteil!

Kommunikation

Manchmal hat's ein wenig gedauert, aber das ist denke ich der Pandemie geschuldet. Immer ein Pluspunkt: Hier wird klar, direkt, und höflich kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe hier sehr viel Unterstützung erfahren, Konkurrenzkampf ist hier fehl am Platz. Hier findet man ein wirkliches, ehrliches Team.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte Top Vorgesetzte, die mich gefördert haben, mir neue Aufgaben zugetraut haben und mich unterstützt haben, wenn ich Unterstützung brauchte.

Interessante Aufgaben

Ich hatte sehr viele interessante Aufgaben und konnte mir größtenteils auch aussuchen, an bei welchen Aufgaben ich in den Projekten mitwirken will. Wie immer gehört trotzdem auchdie Arbeit dazu, die nicht IMMER super spannend ist, aber auch erledigt werden muss.

Gleichberechtigung

Die Firma ist sehr fortschrittlich, was Gleichberechtigung angeht. Geschlecht/Religion/sexuelle Ausrichtung spielen hier keine Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteste Mitarbeiterin ist weit über 70, seit über 30 Jahren immer noch mit voller Motivation dabei und wird von allen absolut wertgeschätzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich habe als Praktikantin im Pflichtpraktikum (heißt kein Anspruch auf Gehalt) trotzdem unaufgefordert eine faire Vergütung erhalten. Die Aussage der Führung: Ich übernehme hier Aufgaben, also werde ich auch vergütet. Sehr fair, wie ich finde.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt für jede/n Mitarbeiter/in ein jährliches Etat, das für Weiterbildungen vorgesehen ist.
Zusätzlich werden auch junge Menschen darin gefördert, (Personal-)Verantwortung zu übernehmen.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Elisabeth H. Jacobs-JahrreissGeschäftsführende Gesellschafterin

Das Team dankt und strengt sich weiter an! Auf jeden Fall eine super Motivation!

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