Schlechter Start in die Arbeitswelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn es keinen Besuch von ihnen gab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich anfangen…
Verbesserungsvorschläge
Macht ein paar Seminare für Führungskräfte und versucht eure Mitarbeiter als Menschen zu sehen.
Die Ausbilder
Punktabzug da ich nach 1 1/2 Jahren dann keine Ausbilderin mehr hatte. Wäre dies nicht der Fall wären es 5/5.
Spaßfaktor
Zum Schluss war ich ständig allein und musste die gesamte Zeit bangen, dass ich auch entlassen werde.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich wurde sehr gut eingearbeitet von meiner Ausbilderin und diese hatte sich stets bemüht, dass meine Aufgaben so abwechslungsreich wie möglich sind. Die Leitung hatte hier nur geringfügigen Einfluss.
Respekt
Von einem respektvollen Umgang kann nicht gesprochen werden, wenn man den Azubi anlügt und weismacht die Niederlassung würde schließen. Daraufhin wurde einem die Option gegeben sich etwas neues zu suchen oder in eine andere Niederlassung versetzt zu werden. Nur um dann wenige Tage später zu erfahren, dass ein komplett neues Team angefangen hat und man angelogen von vorne bis hinten belogen wurde nur damit die einen losbekommen ohne kündigen zu müssen.
Karrierechancen
Naja man hat vielleicht Aufstiegschancen, wenn man immer der Leitung nach dem Mund redet, ansonsten stehen die Chancen eher schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut bevor man die Niederlassungsleitung entlassen hat und uns ohne handfeste Unterstützung zurückgelassen hat.
Ausbildungsvergütung
Im Durchschnitt im höheren Bereich. Wenigstens eine gute Sache.