Dreistester Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung und freundlicherer Umgang mit den Arbeitern, würde eine so hohe Fluktuationsrate vermeiden.
Kommunikation
Ständige Fehlkommunikation mit den Arbeitskollegen
Vorgesetztenverhalten
Sehr forsches Verhalten der Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Monotoner Ablauf
Gleichberechtigung
„Normale“ Arbeitnehmer mussten ihren Kaffee selber bezahlen. Vorgesetzte durfte diese „abschreiben“
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Vorwürfe (Diebstahl), da eine Freundin vor mir dort angestellt war.
Arbeitsbedingungen
Keine pünktliche Ablöse
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. (Überstunden werden gemacht und unter der Hand ausgezahlt, d.h. Als 450€ Angestellter verdient man auch mal 800-900€ im Monat; außerdem gibt es häufig Verspätung bei der Gehaltszahlung)
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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