Rundum zufrieden. Vom ersten Tag an fühlte ich mich ins Team integriert, geschätzt und gefördert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- freundlicher wertschätzender Umgang
- gute Kommunikation
- Flexibilität
- Förderung von Stärken und Interessen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ausgesprochen gut! Freude an der Arbeit ist neben dem respektvollen und wertschätzenden Umgang im Team unverkennbar. Dies schafft Raum für Wachstum und Weiterentwicklung. Eigene Stärken werden gesehen und gefördert.
Kommunikation
Kommunikation im Team geschieht auf Augenhöhe. Freundliche und klare Kommunikation von Aufgaben und Erwartungen unterstützen das Hybride Arbeiten und sorgen auch im Homeoffice für gute Zusammenarbeit.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist auch im hybriden Arbeiten sichtbar. Man arbeitet als Team, um gemeinsam das beste Ergebnis zu erzielen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance spielt eine sehr wichtige Rolle im Unternehmen. Optionen wie flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte sind zentral und ermöglichen die Arbeit an den persönlichen Lebensstil anzupassen.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt ist der respektvolle Umgang auf Augenhöhe grundlegend für die Zusammenarbeit. Den Geschäftsführern liegt dies am Herzen. Dies zeigt sich beispielsweise durch die Integration ins Team ab Tag eins, ernsthaftes Interesse Mitarbeiter zu fördern und gute Arbeitsbedingungen auf- und auszubauen sowie Wertschätzung für getane Arbeit.
Interessante Aufgaben
Eingestellt wurde ich für den Bereich Administration und Verwaltung. Mein Vorgesetzer legt großen Wert darauf, Aufgaben auch an meine Stärken und Interessen anzupassen. Ich studiere Gesundheitsförderung und Prävention und wurde neben den administrativen Aufgaben sofort ermutigt meine Stärken und Interessen auch in diesem Bereich einzubringen, was eine große Bereicherung für mich ist.