Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Wir suchen dich für unser Geschäftsfeld Omnichannel and Daily Banking im Tribe Liquidität.

Senior Solution Architect (m/w/d)

München – Unbefristete Festanstellung, Vollzeit

Aufgaben

Das Daily Banking für Privatkunden auf unserer Omnikanal-Vertriebsplattform mitzugestalten und zu transformieren ist für dich eine spannende Herausforderung.
Du verantwortest die zukunftsorientierte Entwicklung unserer fachlichen wie auch der technischen Architektur und setzt diese zusammen mit unseren Teams in einem „Built-in Quality“-Mindset um.
Du unterstützt die Teams bei der Analyse, Identifikation und Spezifizierung von System- und Fachanforderungen, Systemschnittstellen sowie der Systemmodellierung.
Du erarbeitest Konzepte für skalierbare, abgesicherte und kundenfokussierte Systemlösungen bzw. Cloud-Native-Architekturen und förderst dabei das Architectural Thinking im Unternehmen.
Du vernetzt dich mit anderen Solution und Enterprise Architekten sowie weiteren Stakeholder*innen und agierst als Schnittstelle zwischen den internen und externen Kunden.

Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik sowie langjährige, einschlägige Berufserfahrung im Architekturbereich der Finanzbranche oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil)Projekten.
Du bringst umfassende Kenntnisse über IT-Architekturen inklusive KI, Modellierungsmethoden und -werkzeugen sowie im IT-Management mit.
Du hast einen tiefgreifenden Überblick in der Arbeit mit einem modernen Technologie-Stack (Fullstack).
Du besitzt gute Kenntnisse in der Arbeit mit Domain Driven Design, Event Sourcing oder ähnlichen Analysemethoden.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Eine strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität zeichnet dich aus.
Du weißt durch dein ausgeprägtes agiles Mindset sowie deine Selbstständigkeit und Eigeninitiative mit überdurchschnittlicher Leistungs- und Einsatzbereitschaft zu überzeugen.
Deine Führungs- und Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit runden dein Profil ab.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Wir bieten

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.

Kontakt

Gehaltsrahmen und Karrierelevel

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 73.000 € und 104.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Bewirb dich jetzt!

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.

Atruvia AG

GAD-Straße 2–6 | 48163 Münster

Stefanie Schröder | People Management

Tel.: +49 151 46287049

E-Mail: Stefanie.Schroeder@atruvia.de

Kennziffer: ST452 ODBLIQ

Wir freuen uns auf dich.

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Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.