HR-Manager / HR-Referent (m/w/d) Kreis Sigmaringen

Sie sind Generalist:in und legen Ihren Schwerpunkt auf die HR-Arbeit von A - Z?

Für unseren Kunden im Kreis Sigmaringen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen:

HR-Manager / HR-Referent (m/w/d)

Standort: Kreis Sigmaringen

Anstellungsart: Festanstellung – Unbefristet – Vollzeit

Gehalt: 70.000 € - 75.000 €

Arbeitsmodell: Hybrid

• Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Angelegenheiten

• Eigenverantwortliche Durchführung vom On- bis zum Offboarding

• Ansprechpartner:in innerhalb des Personalmanagements

• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

• Unterstützung bei der Personal- und Nachfolgeplanung

• Mitverantwortlich bei der Umsetzung von strategischen HR-Projekten

• Erfolgreich abge­schlossene kauf­männische Aus­bildung, idealer­weise mit Zusatz­quali­fikation im Personal­wesen oder Studium im Bereich Personalmanagement

• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Metalltarif wünschenswert

• Kenntnisse in SAP von Vorteil

• Kommunikationsvermögen sowie ein ausgeprägtes strategisches Denkvermögen

• Sorgfältige, teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Sehr sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Ein attraktives Gehalt

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

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• 35h Woche

• Hybrides Arbeitsmodell

• Vertrauensarbeitszeit

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• Gesundheitsprogramm

• Betriebliche Altersvorsorge

• Abgestimmte Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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• Kantine

• Kostenlose Parkplätze

• Jobrad