Leiter Human Resources m/w/d

Unser Mandant ist ein sehr attraktiver, innovativer, mittelständischer Weltmarktführer im Maschinen- und Anlagenbau mit Sitz im Schwarzwald. An mehreren nationalen und internationalen Standorten beschäftigt er mehr als 1.000 Mitarbeitende. Aufgrund einer Nachfolge suchen wir Sie als Leiter Human Resources m/w/d.

Leiter Human Resources m/w/d

Top Mittelstand: Karrierechance für gestandene HR-Allrounder m/w/d

Sie sind als Leiter Human Resources m/w/d mit Ihrem hochmotivierten Team (6 Mitarbeitende) für die gesamte strategische und operative HR-Arbeit des Unternehmens verantwortlich. Dabei sind Sie zum einen markanter und souveräner Stratege m/w/d und zum anderen Coach und empathische Führungskraft für Ihr Team. Sie persönlich legen den Fokus auf Personal- und Führungskräfteentwicklung, Organisationsentwicklung und die weitere Digitalisierung und Vereinheitlichung der HR-Prozesse. Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt im Headquarter, in der internationalen HR-Arbeit sind Sie koordinierend gefordert. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung.

Für diese interessante Aufgabe bringen Sie auf der Basis eines Studiums (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, o. ä.) bereits fundierte Führungserfahrungen im HR-Bereich eines mittelständischen Unternehmens (oder einer Unternehmenseinheit einer Unternehmensgruppe) mit. Dabei beherrschen Sie die Toolbox der modernen Personalarbeit. Kommunikationsstärke, Konzeptions- und Strategievermögen, Eigeninitiative, eine hohe soziale Kompetenz und Hands-on Mentalität zeichnen Sie als gestandenen „Vollblut-Personaler*in“ aus. Als Mitglied des Management-Teams haben Sie Freude daran, Coach Ihres Teams und professionelle*r Ansprechpartner*in für die Fachabteilungen in einem modernen Umfeld mit hohen Freiheitsgraden zu sein.