IT & Netzwerk-Administrator (m/w/d) – Exchange & Active Directory

Derzeit suche ich im Auftrag eines Mandanten nach Verstärkung in der IT-Infrastruktur am Standort westlich des Chiemsees. Das Unternehmen besteht seit knapp 40 Jahren und agiert schwerpunktmäßig in der Healthcare-Branche. Es bestehen verschiedene Standorte im gesamten Bundesgebiet, die miteinander vernetzt sind.

• Administration und Betreuung einer hochverfügbaren hybride Windows Exchange und Active Directory Infrastruktur (teilweise onPrem, teilweise in der Cloud)

• Prüfung und Bewertung von GPOs sowie Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung der Richtlinien

• Entwicklung von Vorgaben für den sicheren Betrieb von Windows Server 2016 sowie Windows 10 und neuer

• Betreuung der 2FA-Lösung

• Bearbeitung von Störungsmeldungen im Rahmen des 2nd-Level-Support

• Idealerweise eine Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Informatik (kein Muss)

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

• Erfahrung im Betrieb und der Administration von Active Directory und Exchange-Infrastrukturen in einem onPremise- und Hybrid-Umfeld

• Ausgeprägte Kenntnisse gängiger Microsoft-Technologien wie z.B. PowerShell, WSUS für den Betrieb entsprechender Server-Umgebungen, sowie im Bereich MS365

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift (mind. C1 Niveau)

• Stabilität und Zukunftsperspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Wachstumsbranche, die kontinuierlich neue Chancen bietet.

• Flexibilität und Sicherheit: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und großzügiger Homeoffice-Option – arbeiten Sie bis zu 60 % bequem von zuhause aus.

• Karriere nach Maß: Ein individuell abgestimmtes Weiterbildungsprogramm, das Ihre Stärken fördert und Sie gezielt auf Ihrem Karriereweg unterstützt.

• Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub.

• Gesundheit im Fokus: Umfassende Gesundheitsleistungen, inklusive Privatpatientenstatus und weiteren attraktiven Vorteilen, die Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellen.

• Familienfreundlich und mobil: Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung sowie die Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad über das Company Bike Leasing zu nutzen – für eine umweltfreundliche und aktive Mobilität.