Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Verkaufinnendienst in Deutschland verdienen
Firmenprofil
Wir suchen derzeit einen Vertriebsleiter (m/w/d) für eine schnell wachsende und dynamische Unternehmensgruppe, das sich auf Dienstleistungen und Produkte im Industriesektor spezialisiert hat.
Mit einer klaren Wachstumsstrategie und einem breiten Produktportfolio strebt das Unternehmen an, seine Marktposition durch innovative Ansätze und enge Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe weiter zu stärken.
Aufgaben
Identifikation und Analyse von Vertriebs-Potenzialen innerhalb der Unternehmensgruppe
Durchführung von umfassenden Marktanalysen zur Erkennung neuer Geschäftsfelder
Regelmäßige Beobachtung der Wettbewerbslandschaft zur Ableitung strategischer Maßnahmen
Entwicklung und Umsetzung einer übergreifenden Vertriebsstrategie für verschiedene Marktsegmente in Zusammenarbeit mit dem CEO der Gruppe und den Geschäftsführern der Gruppenunternehmen
Aufbau und Pflege eines Netzwerks zur Stärkung der Marktposition
Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, bevorzugt im B2B-Bereich der Industrie
Hervorragende Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten
Analytisches Denken und die Fähigkeit, Marktdaten strategisch zu interpretieren
Proaktive Arbeitsweise mit einem starken Fokus auf Zielerreichung und Umsatzwachstum
Benefits
Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Attraktive Mitarbeiterrabatte und Aktionen
Firmenhandy und Laptop zur Unterstützung der täglichen Arbeit
Regelmäßige Team-Events zur Stärkung des Zusammenhalts
Umfassende Unfallversicherung für Mitarbeiter
Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur
Kontakt
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Friedrich Starck unter 030 206 2559 10 jederzeit gerne zur Verfügung