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Das könntest du laut kununu User:innen als Java-Entwickler:in in Deutschland verdienen
Über uns
Unser Mandant ist ein Full-Service-Provider für die Energie- und Telekommunikationsbranche mit aktuell über einer Million Endkunden und kann auf eine lange Unternehmenshistorie zurückblicken. Derzeit entwickeln und implementieren mehr als 160 Mitarbeiter innovative IT-Lösungen, um administrative Prozesse zu optimieren sowie höchsten Qualitätsansprüchen gerecht zu werden.
Aufgaben
Support der jeweiligen Fachabteilung bei der Softwareentwicklung im Java-Umfeld.
Wahrnehmung herausfordernder Aufgaben mit dem Schwerpunkt auf serverseitige Komponenten.
Abwicklung von Problemanalysen und Fehlerbehebungen sowie von Softwareverteilungen/-tests.
Mitwirkung an der Konzeption und der Designausarbeitung neuer Anforderungen.
Einbindung und Mitbestimmung bei grundlegenden Architekturentscheidungen.
Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Backend-Entwicklung mit Java und den entsprechenden Frameworks, wie Spring/Spring Boot/Hibernate.
Kenntnisse im Umgang mit XML-/REST-Technologien und relationalen Datenbanken, wie Oracle, PostgreSQL oder MySQL.
Wünschenswert, aber kein Muss, sind fachspezifische Kenntnisse im Bereich Energieversorgung.
Lösungsorientierte, dienstleistungsgeprägte und kundenorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft.
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift.
Wir bieten
Eine interessante und erfüllende Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit bis zu 60-80% im Home-Office zu arbeiten.
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum für kreative Ideen.
Ein freundliches Team – gekennzeichnet durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Weitere Benefits, wir regelmäßige Teamevents, aktives Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte bei Partnern innerhalb eines Kooperationsportals.
Kontakt
Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? – Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Natalia Perecsinszka: n.perecsinszka@itvista.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6678 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Die IT VISTA Personalberatung GmbH ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks.