Senior Manager Business Development - Consumer & Merchant Payments (all genders) - Standort: bundesweit

Unser Mandant ist ein marktführendes Software- und Beratungsunternehmen für Finanzinstitute und bietet seinen Kunden neben dem erweiterten Portfolio im Bereich Banksteuerung und Meldewesen anerkannte Expertise in den Themen Strategie & Geschäftsmodelle, Finance, Risk & Compliance, Capital Markets, Payments, SAP und Digital Transformation & IT

* Entwicklung und Umsetzung von Strategien für den weiteren Aufbau und der Entwicklung unseres Geschäftsfeldes Consumer Merchant Payments (CMP)

* Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern, um innovative Zahlungslösungen für Kunden im CMP zu entwickeln und umzusetzen sowie Relationship Management, auch projektbegleitend

* Fachliche und technische Beratung von Banken, Payment Service Providern, Corporates in Handels- und Dienstleistungsgewerbe sowie Behörden zu allen Fragen des Zahlungsverkehrs

* Dynamisches und kollaboratives Team, regelmäßige Teamevents, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Distributed Leadership, fachliche Themenentwicklung in unserer Payments-Community, Ihre Daten behandeln wir selbstverständlich streng vertraulich und leiten diese ohne Ihre Zustimmung nicht weiter. Gerne halten wir Sie darüber hinaus zu den aktuellen Stellenangeboten unserer Mandanten auf dem Laufenden. Melden Sie sich doch dazu für unseren Job-Newsletter an.

* Mehrjährige Erfahrung im Zahlungsverkehr der Karten und anderer Formen der CMPs in E-Commerce und POS

* Kenntnisse in den Regelwerken für CMPs wie PCI/DSS, ZAG, ZAIT, MaRisk, PSD2, PSD3, DORA * Kenntnisse in fachlichen Themen wie Issuing, Acquiring, SCA, Autorisierung, Co-Badging, Tokenization, O2C etc.

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation mit anschließender Berufserfahrung

* IT-Affinität, analytische Fähigkeiten, Thought Leadership sowie Berufserfahrung im Business Development

* Kommunikationsstärke, Moderationstalent und Teamfähigkeit

* Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten sowie individuelle Mentoring-Programme und weitere engagierte Communities

* Flexibilität und Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1)

* attraktive Karrierechancen und Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung

* flexibles Arbeitszeitmodell

* großzügige Sozialleistungen

* hochprofessionelles und sehr kollegiales Arbeitsklima in hochmotivierten Teams