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Was die Firma über den Job sagt
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Arbeitgeber

  • Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

Stellenbeschreibung

  • Sie übernehmen die Beratung der Mitarbeiter und der Führungskräfte
  • Sie übernehmen administrative Tätigkeiten im Personalbereich
  • Sie übernehmen das Bewerbermanagement sowie das Recruiting
  • Sie übernehmen HR Projekte

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Personalbereich mit
  • Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
  • Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise

Das Angebot

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passen
Gehaltsinformationen

  • Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca. 55.000,00 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis 40h/ Woche). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt bei Hays
Hülya Aydogan

+49 231 96325 122

huelya.aydogan@hays.de


Referenznummer : 758941/1