Mitarbeiter (m/w/d) Human Resources

Die move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften.

Unser Kunde ist führend in der Omnichannel-Commerce-Technologie und hat uns mit der Suche nach einem Spezialist* Payroll & Benefits für seinen Standort in Halle (Saale) beauftragt.

• Vorbereitung und Weitergabe aller entgeltrelevanten Daten und Veränderungen an den externen Payroll Provider

• Kontrolle der termingerechten Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen

• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen

• Erfassung von Fehlzeiten im Zeiterfassungstool, Zusammenarbeit mit Krankenkassen

• Erstellung von Berichten, Statistiken und Auswertungen sowohl für interne als auch externe Zwecke,

• Koordination aller internen und externen Gehaltsabrechnungs- und Sozialleistungsprüfungen

• Ansprechpartner für betrieblichen Altersvorsorge und andere Benefits in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

• Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Payroll Team und der lokalen HR-Abteilung

• Mitarbeit in lokalen und internationalen Projekten

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie einschlägige mehrjährige Berufserfahrung

• Gute Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts

• Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse, besonders in Excel

• Gute Englischkenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse

• Eigenständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise mit einem Höchstmaß an Vertraulichkeit

• hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, hohe Serviceorientierung und Teamplayer Mentalität

• Multitaskingfähig und hohe Flexibilität, d.h.  gut mit sich schnell ändernden Prioritäten umgehen

• Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität

• Eine direkte, unbefristete Anstellung beim Kunden

• Eine Tätigkeit in Teilzeit mit 35 Wochenstunden (eine Tätigkeit in Vollzeit ist ggf. möglich)

• Flexibilität: Eine unbefristete Anstellung mit Home-Office-Tagen

• Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudio und mehr

• Internationales Team: Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation