(Junior) SAP Developer (*) mit Berateranteil

Seit über 100 Jahren entwickelt und fertigt dieses deutsche Familienunternehmen Produkte, die in jedem Haus und jeder Wohnung zu finden sind. Die Tradition eines Familienunternehmens trifft hier den innovativen Geist eines Global-Players. Über 1.000 Mitarbeiter an über 20 Standorten arbeiten jeden Tag daran, die eigene Marktposition zu festigen bzw. weiter auszubauen. Werden Sie Teil eines beständigen, innovativen Umfelds mit reichlich Entwicklungspotential.

Nach einer fundierten Einarbeitung übernehmen Sie, gemeinsam mit Ihrem Team, folgende Aufgaben:

• Ständige Weiterentwicklung des internen SAP Systems

• Begleiten Sie komplette SAP Projekt-Zyklen von der Analyse über die Konzeption bis hin zur Implementierung im System (anstehend: S/4 HANA Transformation)

• Programmierung im SAP SCM Umfeld (MM, PP, EWM...), vornehmlich mit ABAP OO

• Arbeiten Sie gemeinsam mit den Fachbereichen auch an der Optimierung der internen Geschäftsprozesse bzw. an der optimalen Abbildung im SAP

• Neue Trends und Technologien sind für Sie kein Fremdwort (z.B. UI5, Cloud-Technologien...)

• Systemtests und das Schulen interner Mitarbeiter und (Key-) User gehört zudem zu Ihren Aufgaben

• Erste Berufserfahrung innerhalb der SAP Programmierung, bestenfalls im SAP Logistik- oder Produktions-Umfeld (z.B. MM, EWM, PM oder PP)

• Bereitschaft, auch Beratertätigkeiten zu übernehmen

• Eine engagierte, kommunikative, teamorientierte Arbeitsweise, sehr gute deutsche und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• 35-Stunden-Woche, Strukturiertes Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan und Patenbegleitung

• Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub und bis zu 50 % mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Bike-Leasing, Fitnessstudiokooperationen und ergonomischen Arbeitsplätzen