Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Unser Kunde ist ein führendes Kölner Unternehmen im Bereich Energiedienstleistungen mit innovativen Lösungen und einem klaren Fokus auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Zur Unterstützung der Fachbereiche und zur Umsetzung weiterer Projekte wird ein Business System Analyst (gn) wie Sie im Bereich Mess- und Abrechnungssysteme gesucht.

Über uns: Greifenberg ist eine hoch spezialisierte Personalberatung in den Bereichen IT/SAP, Engineering, Logistics, E-Commerce und Finance. Wir verstehen uns als internationale Rekrutierungsboutique, deshalb arbeiten wir ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten. Unsere Prozesse sind effektiv und einfach gehalten. Wir legen sehr viel Wert auf guten Service, arbeiten lösungsorientiert und selbstverständlich diskret.

Aufgaben

Beratung der Fachbereiche im Bereich Mess- und Abrechnungssysteme sowie Erfassung und Analyse von fachlichen Anforderungen.
Bewertung der Anforderungen und Erstellung von Aufwandsschätzungen für IT-Lösungen.
Koordination und Steuerung der internen und externen Entwicklungsteams bei der Umsetzung.
Schnittstellenfunktion zwischen den Fachabteilungen/Product Ownern und der IT, um eine reibungslose Umsetzung der Projekte sicherzustellen.
Unterstützung bei der Einführung und Optimierung von Service- und Betriebsprozessen für die Erfassungs- u. Abrechnungssysteme.

Profil

Geeigneter erfolgreicher Berufs- oder Studienabschluss.
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Aufnahme und Analyse von Anforderungen/Business Prozessen als Business Analyst oder Product Owner
Erfahrung in der Schnittstellenkommunikation mit Fach- und Entwicklungsbereichen, sowie mit Product Ownern
Praktische Kenntnisse im Projektmanagement, sowohl nach dem klassischen Wasserfallmodell als auch nach agilen Methoden.
Von Vorteil sind Kenntnisse im Einsatz eines BPMN-Tools.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit Kollegen und internationalen Partnern

Wir bieten

Ein attraktives Jahresgehalt zzgl. Prämie.
38-Stunden-Woche mit flexibler Zeiterfassung.
Flexible Home-Office-Möglichkeiten, 2-3 Tage p.W.
Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge (BAV) und vermögenswirksame Leistungen (VL), sowie zusätzliche Corporate Benefits.
Jobrad-Leasing sowie bezuschusstes Deutschlandticket.
31 Tage Urlaub zur optimalen Work-Life-Balance.
Beratungsstelle zur Unterstützung bei familiären Themen oder Gesundheitsfragen sowie Coaching-Angebote.