Low Code Anwendungsentwickler (m/w/d) bundesweit / remote

Remark: The following position requires fluent German language skills (min. level C2), both written and spoken.

Seit 1983 begleiten wir Organisationen aus der Öffentlichen Verwaltung, der Industrie, Banken und Versicherungen sowie Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit der gebündelten Kompetenz aus Business Consulting und IT Consulting. Kompetente Beratung, optimale Lösungen und pragmatische Umsetzung mit dem Menschen im Blick. Diese Vision leben wir.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Low Code Anwendungsentwickler (m/w/d) mit hohem Remote-Anteil. Man kann von überall in Deutschland arbeiten, muss jedoch bereit sein, gelegentlich zu Kundenprojekten zu reisen und vor Ort zu arbeiten.

• Entwickelung von Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen unter Einsatz modernster Low-Coding-Technologien

• Implementierung, Test und Dokumentation der benötigten Low Code Softwareartfakte für die Durchführung der verfahrensübergreifenden Ablaufprozesse nach architektonischen Vorgaben auf Basis von Lasten- und Pflichtenheften

• Konzeption, Modellierung und Design von BPMN-Workflows zur Orchestrierung von fachlichen Abläufen auf Basis der vorhanden Low Code Plattformen

• Sicherstellung Systemintegrationen und durchgehend hoher Datenqualität

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Technologieportfolios sowie bei der Modernisierung der Technologien insbesondere im Bereich Low Code

• Pflege und Wartung Low Code Applikationen

• Erstellung und Durchführung von Entwicklungstests

• Erstellung von Teildokumentationen (Betriebshandbuch, Installations- und Verfahrensbeschreibungen, Schnittstellendokumentation)

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik o.ä. Fachrichtung

• Mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Low Code Plattformen (z.B. PEGA, INTREXX, ServiceNow, Outsystems, etc.), Prozessteuerung sowie mit gängigen Tools der Software-Entwicklung (wie Git, JIRA oder Confluence)

• Gute Kenntnisse in den Bereichen Software Engineering, Requirements Engineering und Qualitätssicherung sowie iterative und agile Vorgehensmodelle

• Gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und in der Entwicklung von Schnittstellen

• Hohes Qualitätsbewusstsein ergänzt durch strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Gute Auffassungsgabe und Fähigkeit sich in komplexe Betriebsabläufe einzuarbeiten

• Deutsch in Wort und Schrift mind. auf C1-Niveau 

• Projektbezogene bundesweite Einsatzbereitschaft

• Offenes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events (Meetings, Stammtische, Betriebsfeiern, ADAC-Fahrsicherheitstrainings, b2run-Spendenläufe, gesundes Kochen mit dem Profi etc.)

• Selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit und schneller Verantwortungsübernahme in Kundenprojekten

• Durchdachtes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Mentoring-Programm

• Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Altersteilzeit, Sabbatical) mit Mobile-Office-Anteil bei unbefristeter Festanstellung mit leistungsgerechtem Gehalt, attraktiver monatlicher Beteiligung am selbst erwirtschafteten Umsatz, umfassendem Mobilitätskonzept (Firmen-Kfz-Leasing, Carsharing, Dienstrad, Business-Bahncards) und betrieblicher Altersvorsorge

• Auf individuelle Bedürfnisse zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten

• Incentive-Reisen

• 30 Tage Urlaub p.a. (auf Basis einer 5-Tage-Woche von montags bis freitags), wobei der 24. und 31.12. als bezahlte Feiertage gelten

• Steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine für monatliche Sport-, Wellness-, Präventions- oder nachhaltige Ernährungsangebote (z.B. Fitness First, qualitrain, gymondo, Rücken Fit, planet V, mymuesli, frischeKISTE, ALNATURA, HelloFresh u.v.m.)

• Übernahme der KiTa-Verpflegungskosten für Ihre Kinder in voller Höhe

Chancengleichheit:

Alle qualifizierten Bewerbungen werden von uns unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung berücksichtigt!