Das könntest du laut kununu User:innen als Manager:in Business Development in Deutschland verdienen
About us
Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen.
Wir unterstützen exklusive einen Kunden aus dem Bereich der Chemiebranche bei der Besetzung der offenen Position HR Development Manager (m/w/d). Die Position HR Development Manager (m/w/d) ist in Vollzeit in der Hamburger Innenstadt zu besetzen.
Tasks
Strategische Weiterentwicklung und Steuerung der globalen Learning- & Development-Strategie
Verantwortung für die Konzeption, Implementierung und Optimierung von Weiterbildungsprogrammen für Fach- und Führungskräfte
Entwicklung innovativer Learning-Konzepte
Gestaltung und Umsetzung von Leadership Development-Programmen für verschiedene Führungsebenen
Leitung globaler Projekte im Bereich Talent- und Kompetenzentwicklung
Profile
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder Wirtschaft
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development, Personalwesen oder Human Resources idealerweise in der chemischen Industrie oder einem internationalen Industrieunternehmen
Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung moderner Weiterbildungs- und Leadership-Programme
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Top-Management und internationalen Teams
Souveräne Kommunikation in Deutsch und Englisch
What we offer
Unbefristete Festanstellung
30 Tage Erholungs-Urlaub
Attraktives Gehaltspaket
Flexibles Arbeitszeitkonzept
Zusatzkrankenversicherung und VWL
Fachliche Aus- und Weiterbildung, angepasst an Ihre Karrierewünsche
Corporate Benefits - um Vergünstigungen für Hobby und Freizeit zu erhalten
interne Events
Contact
Sie finden sich in dieser Stelle HR Development Manager (m/w/d) wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular oder senden uns einen kurzen Lebenslauf an hamburg@gr-personalberatung.de
Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich Kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.