Recruiterin / Recruiter (m/w/d) für Hamburg
Hamburg
Vollzeit
35.000 € - 55.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Recruiter:in in Deutschland verdienen
Ø 45.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
31.900 €69.500 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Über Uns
Das Kontaktwerk (DKW Consulting GmbH) ist als fachkundige, diskrete und agile Personalberatung auf die Bereiche Kanzleiwesen (Rechtsberatung, Notarwesen, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung), Digitalisierung & IT sowie kaufmännische Berufe spezialisiert.
Gegründet von Jasmin Ohme 2015 in Hamburg, vermittelt das inzwischen zehnköpfige Team aus Personalberater:innen und Recruiter:innen Fach- und Führungskräfte deutschlandweit – ausschließlich in der Direktvermittlung.
Das Kontaktwerk zeichnet sich durch einen hohen Innovations- sowie Digitalisierungsgrad aus. Es bietet seinen Mitarbeiter:innen Homeoffice, digitale Cloud- und E-Recruiting- Arbeitsplätze an und kann sowohl für Bewerber:innen als auch Kund:innen alle Bewerbungsprozesse jederzeit ganzheitlich online erlebbar machen.
Ebenso in der Teamführung gehen wir neue Wege - ob durch Feelgood Management, ein modernes Arbeits- und Feedback-Konzept oder durch gemeinsames Engagement für soziale Projekte.
Wir haben uns auf die Fahne geschrieben, hanseatische Werte mit der Wendigkeit eines Startups sowie unserem hohen Qualitätsanspruch zu verbinden.
Gegründet von Jasmin Ohme 2015 in Hamburg, vermittelt das inzwischen zehnköpfige Team aus Personalberater:innen und Recruiter:innen Fach- und Führungskräfte deutschlandweit – ausschließlich in der Direktvermittlung.
Das Kontaktwerk zeichnet sich durch einen hohen Innovations- sowie Digitalisierungsgrad aus. Es bietet seinen Mitarbeiter:innen Homeoffice, digitale Cloud- und E-Recruiting- Arbeitsplätze an und kann sowohl für Bewerber:innen als auch Kund:innen alle Bewerbungsprozesse jederzeit ganzheitlich online erlebbar machen.
Ebenso in der Teamführung gehen wir neue Wege - ob durch Feelgood Management, ein modernes Arbeits- und Feedback-Konzept oder durch gemeinsames Engagement für soziale Projekte.
Wir haben uns auf die Fahne geschrieben, hanseatische Werte mit der Wendigkeit eines Startups sowie unserem hohen Qualitätsanspruch zu verbinden.
Ihre Aufgaben
- Prozessverantwortung der Kompetenzfelder Active Sourcing und Bewerbungsmanagement
- Active Sourcing via LinkedIn, XING und unseren Talentpool sowie KI-basiertes Recruiting
- Bewerbermanagement inkl. Telefon- bzw. Videointerviews
- Erstellung von Dossiers in unserem CRM-System
- Zusammenarbeit mit Personalberater:innen sowie Ausarbeitung von Suchstrategien
- Stellenausschreibung und -management eigener Projekte
Anforderungen
- Kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Recruiting
- Organisationsgeschick, Selbstreflexion und Motivation
- Hohe IT-Affinität, schnelle Auffassungsgabe und strukturierte, selbständige & qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung sowie zur Übernahme von Verantwortung in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld
- Unternehmerisches Mindset für eine Arbeitswelt ohne Kernarbeitszeit sowie mit flexiblen Arbeitsplätzen
- Leidenschaft & Biss fürs Recruiting, Identifikation mit unserem Unternehmen sowie Wille, Teil unserer Vision zu sein
- Wir suchen keine Stereotypen, sondern echte Unikate! Individualität und Authentizität sind uns wichtig.
Ihre Benefits
- Modernes & flexibles Arbeiten: Co-Working in zentraler Lage, 40% Homeoffice, keine Kernarbeitszeiten, 4-Tage-Woche auf Wunsch, aktive Mitgestaltung des Unternehmens als Themen-Experte
- Top-Konditionen: Fixgehalt und ungedeckelte erfolgsbasierte Provision, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub am Geburtstag
- Aus- und Weiterbildung: Ausführliches digitales Onboarding mit eigenem Coach, internes Karriere-Programm und regelmäßige Intensiv-Schulungen mit namhaften Recruitern
- Transparenz und Wertschätzung: 360°-Feedbacks, direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung, erlebbares Feelgood-Management
- Zukunftssicher: Von Mitarbeitenden und Kunden top-bewertetes Unternehmen
- Nachhaltig: CO2-neutral seit Anfang 2023, Unterstützung diverser Umweltprojekte
Ansprechpartner
Jasmin Ohme
Geschäftsführung
karriere@daskontaktwerk.de
Tel.: +49 40 822 1600 0
E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de
www: www.daskontaktwerk.de
Geschäftsführung
karriere@daskontaktwerk.de
Tel.: +49 40 822 1600 0
E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de
www: www.daskontaktwerk.de