
Das könntest du laut kununu User:innen als Bildungsmanager:in in Deutschland verdienen

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
Stellvertretende Leitung und pädagogische Fachkraft im Landesprogramm 'Sprach-Kitas' in der Kindertagesstätte Oberlin (m/w/d)
Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Teilzeit oder Vollzeit mit 32-39 Std./Wo., EG S 9 TVöD-SuE
Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Kindertagesstätte und führen gemeinsam mit der Leitung das Team mit Weitsicht und Motivationskraft. Der Job mit den Kindern ist für Sie das Größte? Dann könnten Sie genau zu uns passen!
Ihre Aufgaben
Ihre Aufgaben als stellvertretende Leitung- Stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte mit 2 Gruppen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt
- Personalentwicklung und Personalführung gemeinsam mit der Leitung
- Konzeptionsweiterentwicklung auf der Grundlage der Bildungs- und Lerngeschichten gemeinsam mit der Leitung
- Freistellung für Leitungszeit (2 Std./Wo.)
- Zusammenarbeit mit den Familien und Kooperationspartnern
- Zusammenarbeit mit der Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste
- Verwaltungsaufgaben der Kindertagesstätte
Ihre Aufgaben als pädagogische Fachkraft im Landesprogramm 'Sprach-Kita'
- Tätigkeit als Multiplikator/-in für die Bereiche Inklusion, Sprache und Familie mit 19,5 Std./Wo.
- Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Kindertagesstätte bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit, bei der Zusammenarbeit mit Familien, der inklusiven Pädagogik sowie Medienbildung
- enge Zusammenarbeit/Austausch mit der Kita-Leitung in verschiedenen Arbeitskreisen
- Teamfortbildungen zu den vier Bausteinen Sprache, Elternarbeit, Inklusion und Medienpädagogik organisieren und durchführen
- Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption zu den oben genannten Schwerpunkten
- Umsetzung der Vorgaben des Landesprojekts 'Sprach-Kita'
- hinzu kommen 10,5 bis 17,5 Std./Wo. als pädagogische Fachkraft in der Kindertagesstätte Oberlin
Unser Angebot
- Mitgestaltung am pädagogischen Konzept
- Arbeit mit einem motivierten Team
- Vernetzung der stellvertretenden Leitungen der städtischen Kindertagesstätten
- Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Fachdienst
- Begleitung und Unterstützung durch die Fachberatung im Landesprogramm 'Sprach-Kita'
- regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und 'Dienst ohne Kinder'
- liebevoll gestaltete Kindertagesstätte mit Außenspielgelände
- interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten
- geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan
- zukunftssichere Beschäftigung
- im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Ihr Profil
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Kindheits-, Sozial- bzw. Frühpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung bzw. abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit einer Zusatzqualifikation zum Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen oder einer Zusatzqualifikation als Multiplikator/in für Early Excellence Centres bzw. abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit einer mindestens 2-jährigen Berufserfahrung als Leitung einer städtischen Kindertagesstätte in Villingen-Schwenningen sowie der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung in einer der o.g. Zusatzqualifikationen
- mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte
- fundiertes Fachwissen der Früh- und Elementarpädagogik
- Kommunikationsfähigkeit
- kooperativer Führungsstil
- selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien
- Fortbildungsbereitschaft
- gute EDV Kenntnisse in Word, Excel, Power Point und Outlook
- Erfahrungen mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg
- sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch
- Impfung bzw. Immunität gegen Masern
Ihre Bewerbung
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 30.03.2025.
Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Serap Kantarci, Tel. 07721 82-4340
Informationen über die Kindertagesstätte:
Kindertagesstätte Oberlin