Bereichsleitung Vertriebsmanagement (m/w/d)

Weil's bei uns um mehr als Geld geht. Wir sind ein moderner Arbeitgeber und gleichzeitig fest in der Region Allgäu verwurzelt. Mit unseren Filialen von Oberstdorf bis Buchloe kennen wir unsere Kundinnen und Kunden und deren Bedürfnisse gut. Darauf sind wir stolz. Unser Zusammenschluss macht uns als Partner für Ihre Karriere noch stärker. Fairness, Gestaltungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns selbstverständlich. Wir sind Lebensbegleiter, Ausbilder und Wirtschaftsförderer aus Leidenschaft.

» Führung, Strategie und Projekte

• Verantwortung für die Vertriebssteuerung des Gesamthauses (Firmen- und Privatkundengeschäft)

• Planung und Ausgestaltung der Vertriebsjahresplanung innerhalb des Vertriebsmanagements

• Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung wachstumsorientierter Vertriebsstrategien

• Maßgebliche Mitwirkung bei der erfolgreichen und nachhaltigen Entwicklung unserer Produkt- und Preispolitik

• Aktive Steuerung und Mitgestaltung geschäftspolitischer Ziele zur Optimierung des Marktauftritts

• Strategische Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit unseren Verbundpartner

• Analyse und Auswertung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategien

• Direkte Führung der Abteilungen Produktmanagement, Segmentmanagement und Vertriebsunterstützung

» Qualifikation, Engagement und Führung

• Abschluss zum/zur Sparkassenbetriebswirt:in und Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher Führungsposition im bankspezifischen Vertrieb

• Umfassende Erfahrungen im Verbundgeschäft und in der Leitung von Projekten

• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Gestaltungswille und Umsetzungsstärke

• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Affinität für digitale Prozesse

• Hohe Mitarbeiter- und Leistungsorientierung

» Vergütung

• Attraktives Gehalt von über 13,5 Gehältern nach TVöD-S.

• Funktionszulage

• Dienstwagen

• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

» Karriere

• Unterstützung Ihrer persönlichen Entwicklung und Ihrer fachlichen sowie methodischen Kompetenzen und Führungsskills

» Freizeit und Familie

• 32 Tage Urlaub zzgl. Bankfeiertage (24.12. und 31.12.)

• Flexible Arbeitszeit- und -platzgestaltung

• Digitale AP-Ausstattung

• Freizeitausgleich und Gleittage

» Weitere Benefits

• JobRad und Geräteleasing

• Mitarbeiterrabatte

• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportgemeinschaft

• Teamevents und Betriebsausflüge