Leitung des Verwaltungszentrums in Friedrichshafen (m/w/d)

Das Unternehmen

Sie möchten eine sinnstiftende Führungsaufgabe übernehmen und mit Ihrem Team die Zukunft kirchlicher Verwaltung aktiv mitgestalten? Dann sind Sie hier genau richtig! Gemeinschaft leben und erleben - Zusammenhalt fördern – arbeiten aus Überzeugung zum Miteinander. Das ist genau das Umfeld, das Ihnen hier geboten wird. Das Katholische Verwaltungszentrum Friedrichshafen betreut 29 Kirchengemeinden im östlichen Bodenseekreis. Das Aufgabengebiet umfasst das Finanz- und Personalwesen, sowie die Bau- und Liegenschaftsverwaltung. Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt auf der Betreuung von 32 Kindergärten mit insgesamt 114 Gruppen. Aufgrund einer anstehenden Ruhestandsnachfolge suchen wir nun eine innovative Führungspersönlichkeit, die mit fachlicher Expertise, Empathie und Gestaltungswillen das Verwaltungszentrum weiterentwickelt. Sind Sie eine emphatische Führungspersönlichkeit mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund? Sie sind versiert im Umgang mit Finanzen und haben das Talent, diese Informationen verständlich zu kommunizieren? Dann sind Sie genau die richtige Person für uns und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

• Gesamtleitung des Verwaltungszentrums mit derzeit 21 Mitarbeitenden – Sie sorgen für reibungslose Prozesse und Verwaltungsabläufe, sowie die strategische Weiterentwicklung
• Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der Sachgebiete Finanzen und Bauen, Kindergärten und Personal
• Initiierung von Strukturreformen und Beratung der Kirchengemeinden in rechtlichen Angelegenheiten
• Vertretung des Verwaltungszentrums nach außen: Vertragsverhandlungen, Gremienarbeit, Kooperation mit kommunalen Behörden und dem Bischöflichen Ordinariat in Rottenburg am Neckar

Profil

• Abgeschlossenes Studium (BA oder FH) oder eine gleichwertige Qualifikation in den Bereichen Öffentliche Verwaltung, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften und mehrere Jahre Berufserfahrung
• Idealerweise Führungserfahrung im öffentlichen Dienst oder kommunalen Bereich
• Kommunikationsstärke, Menschlichkeit und die Fähigkeit, Ihr Team zu inspirieren und zu entwickeln
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit Schwerpunkt Finanzen und Freude an der Organisation und Weiterentwicklung von Prozessen
• Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert

Vorteile

• eine unbefristete Stelle EG 13 AVO-DRS (vergleichbar TV-L); bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis (A 14 LBesGBW) möglich
• Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf & Familie, Ausgleichstage, Sonderurlaub
• Fortbildungsmöglichkeiten und Karriere-/ Entwicklungsperspektiven – gerne unterstützt werden z. B. persönliche Coachings, Team-Entwicklungsprozesse, Supervisionen und vieles mehr, das Sie persönlich und jede:n Einzelne:n Ihres Teams weiterbringt
• Zusatzversorgung (Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg)
• Moderner Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage, Parkplatz vorhanden – oder auch: Arbeiten, wo andere Urlaub machen – am wunderschönen Bodensee!
• Dafür steht bei Ihnen ein Umzug an? Kein Problem, die Diözese unterstützt Sie gerne aktiv und vermittelt Ihnen Wohnraum durch die zahlreichen Liegenschaften entlang des Sees
• Außergewöhnliche Gestaltungsmöglichkeiten – Hier können Sie wirklich etwas bewegen! Bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und gestalten Sie die Zukunft mit.