Organisationsentwicklerin / Organisationsentwickler Schwerpunkt agile Coaching (w/m/d)

Wir – Lucke – sind ein moderner IT-Dienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland. Mit unserer Expertise stehen wir unseren Kunden bei allen Themen im Bereich IT-Projekte zur Seite – remote als auch vor Ort. Wir sind ein dynamisches, agiles und buntes Team. Unsere Arbeitswelt ist geprägt durch eine offene Kommunikation auf Augenhöhe, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und Vertrauen auf beiden Seiten. Mit über 100 Kollegen/-innen bestehen wir seit mehr als 30 Jahren erfolgreich am Markt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Bereich Rechnungswesen in Wuppertal Unterstützung in Vollzeit.

• Du etablierst und koordinierst unsere Communities (interne Projektgruppen) als Herzstück unserer Unternehmenstransformation 

• Du planst und moderierst Meetings und Workshop zur Förderung von Kreativität und Austausch 

• Du begleitest als Coach Teams auf ihrem Weg zur Selbstorganisation 

• Du identifizierst Potenziale und förderst gezielt Talente in der Organisation 

• Du setzt zukunftsweisende Organisationsstrategien um und treibst ihre Umsetzung voran 

• Du gestaltest Veränderungsprozesse menschenzentriert und nachhaltig 

• Du beobachtest kontinuierlich organisationale Entwicklungen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab 

• Du kommunizierst unsere Transformationsfortschritte intern sowie extern (Transformation-Talks, SharePoint, Social Media) 

• Du bist Ansprechpartner für rundum unsere Transformation 

• Du arbeitest eng mit unserem Management, unseren Führungskräften und sowie unserem HR- und Marketingteam zusammen 

• Du hast fundierte Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change-Management und der Anwendung moderner Organisationskonzepte sowie New Work Ansätze. 

• Eine Zertifizierung als Agile Coach, Scrum Master oder eine vergleichbare Qualifikation sowie nachweisbare Expertise in der Implementierung und Skalierung agiler Frameworks (z. B. Scrum, Kanban, SAFe) zeichnen dich aus. 

• Du bist erfahren in der Durchführung von Workshops und Trainings zu agilen Methoden, verfügst über Kompetenzen in verschiedenen Coaching-Formaten (Team-Coaching, 1:1-Coaching, Systemic Coaching) und bringst moderne Leadership-Advisory-Fähigkeiten mit. 

• Mit ausgeprägtem Projektmanagement-Know-how, Kenntnissen in Feedback- und Retrospektiven-Formaten sowie Fähigkeiten in der Moderation von Großgruppen und Konfliktmanagement unterstützt du Veränderungsprozesse aktiv. 

• Idealerweise hast du Erfahrung in der IT-Branche, verstehst digitale Transformationsprozesse und inspirierst andere durch deine hohe Eigenmotivation und positive Energie. 

• Jeder von uns hat seinen eigenen Arbeitsrhythmus. Deshalb bieten wir hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten an, die perfekt zu deinem Lebensstil und deiner Work-Life-Balance passen.

• Entdecke bei uns verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten, sondern auch deine persönliche Entwicklung fördern.

• Arbeit soll sich lohnen, und bei uns bekommst du nicht nur Wertschätzung, sondern auch ein faires Gehalt, mit vermögenswirksamer Leistung, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine betriebliche Unfallversicherung.

• Bei uns legen wir großen Wert darauf, dass du selbst die für dich attraktivsten Benefits auswählen kannst. Freu dich auf eine Vielzahl von Vorteilen wie zum Beispiel Job-Rad-Leasing und spannende Teamevents, die das Arbeitsleben noch interessanter machen.

• Wir fördern flache Hierarchien, kurze Wege und eine schnelle Kommunikation, um Prozesse effizient zu gestalten.

• Wir schätzen die Bereicherung durch verschiedene Ansichten und setzen daher auf unser buntes, vielfältiges und generationsübergreifendes Team.

• Wenn man sich wohl fühlt, kann man sich entfalten. Deshalb bieten wir eine lockere Arbeitsatmosphäre ohne Dresscode an.

• Sei aktiv an der Weiterentwicklung unserer Arbeitswelt beteiligt. In verschiedenen Communitys kannst du deine eigenen Ideen und deine Kreativität einbringen.