Mechaniker Hubschrauberbaugruppen & Komponenten (m/w/d)

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Starten Sie durch: Ihre Chance in der Luftfahrttechnik!

Sie sind ein Handwerksprofi und lieben es, an der Technik von Luftfahrzeugen zu arbeiten? Dann steigen Sie als Mechaniker bei unserem Kunden Airbus Helicopters Deutschland GmbH in Donauwörth ein und unterstützen Sie das Team bei der Montage und Instandsetzung von Baugruppen für Hubschrauber. Nutzen Sie Ihre Expertise, um innovative Lösungen umzusetzen und die Luftfahrtindustrie auf das nächste Level zu heben. Packen Sie es an – und bewerben Sie sich jetzt!

Das Bruttojahresgehalt liegt bei max. 39.900 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen.

Aufgaben:

• Montage und Instandsetzung von Baugruppen, Komponenten und Untergruppen für Luftfahrzeuge
• Planung und Durchführung der Arbeitsschritte nach fluggerätespezifischen Montageverfahren und Vorschriften
• Führen der Dokumentation (z.B. F-Plan, Pickup-Sheet, Befundbericht, Ein-/Ausbauliste, Abnahmeberichte)
• Bestätigung der ausgeführten Arbeiten im Fertigungs- und Arbeitsplan
• Übergabe der fertigen Baugruppen und Komponenten an interne und externe Kunden
  

Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z.B. als Fluggerätmechaniker, KFZ-Mechaniker, Mechaniker, Metallbauer, Karosseriebauer oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung und Produktion
• Verhandlungssichere Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse
• Vorhandene Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum)

Unsere Leistungen:

• Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen
• Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen
• Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
• Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
• Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten