Was die Firma über den Job sagt

Die Sparkasse Emsland ist ein zukunftsorientiertes, leistungsstarkes Kreditinstitut mit rund 730 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einer Bilanzsumme von 4,8 Mrd. Euro, einem Kreditvolumen von 3,5 Mrd. Euro und 26 Geschäftsstellen. Kundenorientierte Vertriebswege, innovative Konzepte und Qualität sind die Grundlage für die Marktführerschaft in unserer Region. Unseren öffentlichen Auftrag erfüllen wir durch vielfältiges Engagement für das Emsland.

Im Rahmen der zukunftsorientierten Weiterentwicklung unserer Einheit Private Banking suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Leitung Private Banking (m/w/d) für das gesamte Geschäftsgebiet mit Sitz am Standort Meppen.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

Steuerung und Führung der Abteilung Private Banking
Verantwortung für die strategische und vertriebliche Weiterentwicklung der Ergebnisse, Prozesse und Aktivitäten im Bereich Private Banking
Strukturierte Verankerung neuer Geschäftsfelder (u.a. Netzwerkakquise, Generationenmanagement)
Ganzheitliche Beratung und Betreuung unserer Private Banking Kundinnen und Kunden für das unternehmerische und private Vermögen
Konstruktive, motivierende und ergebnisorientierte Führung Ihres Teams bestehend aus rund 10 Mitarbeitenden

Das bringen Sie mit:

Erfolgreicher Abschluss zum Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
Führungserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche (wünschenswert)
Erfolgreiche Vertriebstätigkeit sowie fundierte Berufserfahrung in der Wertpapierberatung im Private Banking
Akquisitions- und Verhandlungsgeschick sowie vertriebsorientiertes Handeln
Ganzheitlicher Blick für neue Entwicklungen und moderne Beratungsinstrumente sowie ausgeprägte digitale Affinität
Hohe Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

Sie bringen nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge - lassen Sie uns darüber sprechen! Eine mögliche Entwicklungsperspektive können wir am besten einschätzen, wenn Sie uns kontaktieren. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Das passt soweit alles? Und das bieten wir:

Ein tolles und dynamisches Team "Sparkasse Emsland" sowie eine strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld
Arbeitsformen – verschiedene Angebote zur Flexibilisierung der Arbeitszeit (z.B. variable Arbeitszeit, Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten und Sabbatical)
Gehalt – im Rahmen des TvöD-S mit zusätzlichen erfolgsorientierten Bestandteilen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Urlaub – 32 Tage pro Jahr plus zwei Bankfeiertage sowie individuelle Sonderurlaubs- und Freistellungsregelungen, Möglichkeit des „Urlaub kaufens“
Entwicklung und Karriere – interne/externe Seminare, zielgruppenspezifische Personalentwicklungsprogramme
Familie und Beruf – Kinderbetreuungskostenzuschuss, Kontakthalteprogramm während der Elternzeit, fester Ansprechpartner für das Thema Pflege von Familienangehörigen, Kooperation mit der Caritas
Gesundheit und Freizeit – vielfältiges Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Firmenfitness, Bike-Leasing etc.), jährliches Betriebsfest, Betriebssportangebote
Mitarbeiter-Konditionen – z.B. kostenfreies Girokonto mit attraktiven Mehrwerten (u.a. Cash-Back bei Reisen-/Ticketbuchung), niedrigere Zinssätze bei Krediten, kostenfreie Depotführung bei der DekaBank

Interesse geweckt? Worauf warten Sie?!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 11.03.2025 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für weitere Fragen stehen Ihnen der Leiter Spezialbetreuung Eike Lammerskitten Telefon 05931 151-7747 und der Leiter Personalmanagement Rainer Dickmänken, Telefon 05931 151- 7162 gerne zur Verfügung.