Einkaufscontroller (m/w/d)

Einkaufscontroller (m/w/d) Referenz 12-204569

Haben Sie bereits erste Erfahrungen im Controlling eines modernen Industrieunternehmens sammeln dürfen und ein besonderes Interesse an der Optimierung im Bereich Supply Chain? Im Auftrag eines Dienstleistungsunternehmens mit Sitz in Kehl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung Sie als Einkaufscontroller (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem internationalen, dynamischen Umfeld
• Teamorientiertes Arbeiten in einem Unternehmen mit einem ausgezeichneten Betriebsklima
• Leistungsgerechte Vergütung
• Umfangreiche Sozialleistungen (VWL, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zur privaten Krankenzusatzversicherung)

Ihre Aufgaben:

• Controllingseitige Unterstützung im Supply Chain Management, insbesondere bei der Optimierung der Warenbestände und des Warenflusses
• Einführung eines effektiven Einkaufscontrollings in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen von Operations und der Fachabteilung Strategischer Einkauf
• Durchführung von Plan- und Abweichungsanalysen sowie Bedarfsrechnungen
• Durchführung von Forecast- und Planungsprozessen
• Kennzahlengestützte Beratung der zentralen und regionalen Ansprechpartner aus dem Bereich Operations
• Unterstützung bei der Optimierung der Controllingprozesse und -Instrumente
• Enge Zusammenarbeit und Schnittstellenfunktion mit dem jeweiligen Controlling Ansprechpartner in den entsprechenden Schwerpunkten, z.B. Performance Controlling
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der ERP & BI Tools

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Controller, vorzugsweise in einem internationalen Industrieunternehmen
• Erfahrungen in Einkaufs- oder Produktionscontrolling von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Paket-Kenntnisse
• Gute Bilanzierungskenntnisse (HGB und IFRS)
• Change-Management-Agent mit hoher Veränderungsbereitschaft
• Kooperative und interdisziplinäre Arbeitsweise mit ausgeprägtem Servicegedanken
• Starkes Prozess- und Systemverständnis sowie ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Geschäftsmodelle einfach und anschaulich darzustellen, dies über Abteilungs- und Bereichsgrenzen hinweg
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Baugewerbe
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Florian Grafmüller (Tel +49 (0) 761 388450-14 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-204569 per E-Mail an: bewerbung.freiburg@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Freiburg
Heinrich-von-Stephan-Straße 20
79100 Freiburg