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Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen

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Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Unser Kunde ist ein Spezialist für hydraulische Ladebordwände, Kippaufbauten und Wechselsysteme für Nutzfahrzeuge.

Aufgaben

  • Leitung eines Konstruktionsteams mit 5 Mitarbeitern

  • Entwicklung von Innovationen für Baukästen

  • Produktpflege über das Änderungsmanagement

  • Anwendung strukturierter Methoden

  • Steuerung der termingerechten Aufgabenerledigung

Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder Mechatronik, alternativ Techniker mit entsprechender Berufserfahrung

  • Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu führen

  • Entscheidungsfreudigkeit, Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit

  • Gute Kenntnisse in 3D/2D CAD

  • Erfahrung im Umgang mit modernen ERP-Systemen

  • Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und organisierte, zielorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Mittelstandsunternehmen

  • Strukturierte Einarbeitung & eigenverantwortliches Arbeiten

  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum

  • Kurze Entscheidungswege & flexible Arbeitszeiten

  • 30 Tage Urlaub & Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld

  • Firmeneigene Parkplätze & gute Anbindung an die S-Bahn

  • Weiterbildungsmöglichkeiten & leistungsgerechte Vergütung

  • Eigene Kantine für eine angenehme Pausengestaltung

Dann bewirb dich gleich für den Job bei Gelbberg-Personalberatung.