Abteilungsleitung (m/w/d) Großkundenvertrieb + Energiewirtschaft

Mehr als 1.300 engagierte Mitarbeiter_innen der Stadtwerke Münster und ihrer Tochterunternehmen liefern Energie, Trinkwasser, Glasfaser und Mobilität für das Leben in unserer Stadt und dem Umland. Stadtwerker_in zu sein, das bedeutet Sicherheit, Arbeitsflexibilität, eine hohe Verbundenheit und das Gefühl, in einem großen Team zu arbeiten. Denn was uns alle vereint: der echte Zusammenhalt untereinander und unsere Leidenschaft für unser gemeinsames Ziel – die Lebensadern der Stadt aufrechtzuerhalten und dadurch Münster lebenswerter zu machen. 

Deshalb suchen wir innovative Köpfe, die uns mit Leidenschaft für das, was wir tun, unterstützen. Gestalte mit uns die Zukunft Münsters!

• Die Führung und Motivation von 70 Mitarbeitenden eines interdisziplinären Teams bestehend aus Gewerbekundenvertrieb, EDL und Portfoliomanagement 
• Die Verantwortung für das Vertriebsergebnis Deiner Teams 
• Die Planung des Spartenergebnisses und des dazugehörigen Wirtschaftsplans
• Die Weiterentwicklung und Umsetzung von einer Vertriebsstrategie für Gewerbekunden (Commodity und EDL)
• Die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Steuerung des Gewerbekundenvertriebes (Commoditiy und EDL) und der Beschaffung
• Die Analyse und Verbesserung interner Prozesse im Vertrieb und Service
• Die Kunden- und Serviceorientierung verbunden mit einem Blick für Kosten und Effizienz

• Einschlägige Führungserfahrung in der Leitung von Vertriebsteams, die geprägt ist von Teamgeist sowie transparenter und wertschätzender Kommunikation 
• Relevante Berufserfahrung im Vertrieb von Energieprodukten und damit einhergehend sehr gute Kenntnisse der Energiemärkte und deren Produkte
• Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung
• Freude an analytischen Aufgaben sowie Zahlenaffinität 
• Zielgruppengerechtes Kommunikations- und Präsentationsvermögen auf allen Ebenen 
• Eine authentische und empathische Art, um Deine Mitarbeitenden bei Veränderungen mitzunehmen und in Entscheidungsprozesse einzubinden

• Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst und Dein Beitrag zählt
• Vielfältige Aufgaben und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
• Attraktive und leistungsorientierte Vergütung nach dem TV-V
• Deutschlandticket und Fahrradleasing
• Regelmäßige Mitarbeitendenevents 
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Homoeoffice-Regelung