Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Fachbereich – Personalmanagement Sachgebiet– Personalbetreuung Tarifbeschäftigte – Recruiting

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungs­reichste Land­kreis Bayerns. Das Land­rats­amt nimmt als zentrale Ver­waltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden viel­fältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – getreu unserem Leit­bild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fachbereich 1.1.1 – Personal­management Sachgebiet 1.1.1.1 – Personal­betreuung Tarif­beschäftigte – Recruiting zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine

Die unbefristete Voll­zeit­stelle wird mit Entgelt­gruppe 11 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 12 BayBesG vergütet. Die Vollzeit­stelle ist teil­zeit­fähig, sofern durch Job­sharing die ganz­heit­liche Wahr­nehmung der Auf­gaben gesichert ist.

Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info.

Bewerbungsende ist der 19.11.2024.

Ihr Einsatzbereich
Der Fachbereich Personal­management besteht aus vier Sach­gebieten und bildet das Herz­stück der strate­gischen und operativen Personal­arbeit für die Mitarbeitenden im Landratsamt München. In ver­schiedenen Sachgebieten erfolgt die Betreuung nach dem Lebenszyklus­modell. Die Phasen umfassen die Mitarbeitenden­gewinnung (inklusive Ausbildung), die Personal­entwicklung sowie die laufende personelle Betreuung inklusive der Entgelt‑ und Bezüge­abrechnung bis zum Austritt.

Das Sachgebiet Personalbetreuung – Recruiting ist für die personal­rechtliche Betreuung der Tarif­beschäftigten von Ein‑ bis Aus­tritt sowie für die Themen­bereiche Recruiting und Arbeitgeber­marketing zu­ständig. Das aktuell achtzehn­köpfige Team besteht aus Personal­sachbearbeitenden, Sach­bearbeitenden sowie Recruiterinnen und Recruitern.

Wenn Sie sich eine verantwortungs­volle und interessante Leitungs­aufgabe in einem motivierten Team wünschen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Leitung des Sach­gebiets mit 18 Mitarbeitenden in perso­neller, organisatorischer und fach­licher Hinsicht
• Bearbeitung von Fach‑ und Sonder­themen
• Mitarbeit in über­geordneten Projektgruppen (beispiels­weise Arbeitgeber­marke, Kompetenz­management, Digitalisierung im Bereich Personal­betreuung)

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikations­ebene in der Fach­lauf­bahn Verwaltung und Finanzen mit Schwer­punkt nicht­technischer Verwaltungs­dienst oder
• Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) oder
• Absolvent (m/w/d) eines rechts‑ / betriebs‑ / wirt­schafts­wissen­schaftlichen Studien­gangs bzw. Weiter­bildungen auf mindestens DQR-6-Niveau sowie jeweils
• Nachgewiesene lang­jährige Berufs­erfahrung (mindestens fünf Jahre) im Bereich der quali­fizierten Personal­sach­bearbeitung (entsprechend den Aufgaben in der dritten Quali­fikations­ebene) mit der recht­lichen Prüfung von Personal­vorgängen, vorzugs­weise mit Schwer­punkt Tarif­recht

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

• Fähigkeit zur strategischen Steuerung
• Entscheidungs­kompetenz
• Fähigkeit zur Förderung von Fehler‑ und Entwicklungs­kultur

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

• Ziel­orientierung
• Initiativ­bereitschaft und Eigen­ständig­keit
• Konflikt­fähigkeit
• Kommunikation‑ und Dienstleistungs­kompetenz
• Problemlöse­fähigkeit
• Digitale Kompetenz

• Sicheren Arbeitsplatz und sinn­stif­tende Arbeit
  Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­li­chen Dienstes leisten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbs­tätig­keit hinaus­geht!
• Attraktive Vergütung
  Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­son­der­zahlung, die Mög­lich­keit zur leis­tungs­orien­tier­ten Be­zahlung, die so­ge­nannte München-Zulage für Tarif­be­schäf­tigte bzw. den Orts‑ und Fa­milien­zu­schlag für Beamte (m/w/d) sowie ver­mögens­wirksame Leis­tun­gen und Arbeits­markt­zulagen für be­stimmte Positionen.
• Gleitzeit und flexible Arbeits­zeit­modelle
  Wir er­mög­li­chen Ihnen eine flexible Hand­habung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.
• Mobilarbeit
  Mal Büro, mal Home­office? Bei uns können Sie je nach Ar­beits­ge­biet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
  Wir unter­stützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­be­treuungs­programm.
• Individuelle Fort‑ und Weiter­bildungs­an­ge­bote
  Weiter­ent­wick­lung wird bei uns groß­ge­schrieben, sowohl in­di­vi­duell als auch im Team.
• Betriebliches Gesundheits­management
  Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kosten­lose Fitness‑ und Ge­sund­heits­kurse, Ge­sund­heits­aktions­tage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zu­schuss zum EGYM Well­pass sowie Betriebs­sport­gruppen.
• Betriebliche Alters­vor­sorge
  Eine gute Vor­sorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zu­satz­ver­sor­gungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Ta­rif­be­schäf­tig­ten einen Beitrag zum Aufbau eines zu­sätz­lichen Ein­kommens im Alter.
• Sponsoring 49-Euro-Ticket
  Wir unter­stützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und über­nehmen die Kosten für das 49‑Euro‑Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Be­triebs­zu­ge­hörig­keit).
• Kostenlose Parkplätze
  Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teil­weise stehen kosten­lose Park­plätze in den Tief­garagen zur Verfügung.
• Kantine
  Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
• Dienstwohnungen
  Wohnen im Groß­raum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienst­woh­nun­gen, die nach einem transparenten Punkte­system und klar de­fi­nier­ten Kriterien ver­ge­ben werden.
• Betriebsevents
  Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Per­so­nal­rat den jähr­li­chen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.
• Ferienwohnungen / Hütte
  Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Teger­nsee zu machen.
• Mitarbeiterrabatte
  Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­an­staltung be­suchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner.