Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen, das durch Innovation und höchste Qualitätsstandards eine führende Rolle in seiner Branche einnimmt. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, einer offenen Unternehmenskultur und dem klaren Fokus auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter bietet das Unternehmen eine langfristige Perspektive für engagierte Fachkräfte. Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf eine positive Zusammenarbeit, Professionalität und kontinuierliche Optimierung legt.

• In dieser Position sind Sie verantwortlich für die eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. 
• Dabei berücksichtigen Sie stets die aktuellen gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen. Sie stehen als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen rund um Entgelt, Sozialversicherung und Lohnsteuer zur Verfügung. 
• Zudem übernehmen Sie die Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und sorgen für eine präzise Dokumentation aller abrechnungsrelevanten Prozesse. 
• Die Zusammenarbeit mit externen Partnern, wie Sozialversicherungsträgern und Behörden, gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und internen Audits im Bereich Personalabrechnung.

• Für diese Position verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Personalwesen. 
• Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der Gehaltsabrechnung gesammelt und verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. 
• Der sichere Umgang mit Abrechnungssystemen wie SAP oder DATEV sowie gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. 
• Ihre strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein. 
• Darüber hinaus überzeugen Sie durch Ihre Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern.

• Bei unserem Mandanten erwartet Sie eine langfristige und sichere berufliche Perspektive in einem expandierenden Unternehmen mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten. 
• Sie profitieren von einer wettbewerbsfähigen Vergütung sowie attraktiven Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und flexible Arbeitszeitmodelle. 
• Zudem haben Sie Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und individueller Förderung, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich auszubauen. 
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima und ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen runden Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld ab.