HR Business Partner (m/w/d)

Intro

Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

Firmenprofil

Ein dynamisches und innovatives Unternehmen mit einer starken Marktpräsenz. In der Konzernzentrale in Frankfurt am Main, dem pulsierenden Herzen der Unternehmenskultur unseres Kunden, erwartet Sie ein inspirierendes Umfeld, das von Teamarbeit, Kreativität und einer gemeinsamen Vision geprägt ist.

Aufgabengebiet

• Strategische Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen
• Entwicklung und Umsetzung von HR-Initiativen und -Programmen zur Förderung der Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
• Analyse von HR-Daten zur Identifizierung von Trends und Verbesserungspotenzialen
• Durchführung von Schulungen und Workshops zur Personalentwicklung
• Mitgestaltung von Change-Management-Prozessen und Unterstützung bei der Umsetzung von Veränderungen
• Rekrutierung von Talenten und aktive Mitwirkung an Employer Branding Maßnahmen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Analytisches Denken und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Leidenschaft für die Entwicklung von Mitarbeitenden und eine positive Unternehmenskultur
• Teamplayerin mit einem hohen Maß an Empathie und interkultureller Sensibilität

Vergütungspaket

• Modernes und internationales Arbeitsumfeld
• Intensive Einarbeitung sowie Möglichkeiten und Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenfitness (EGYM Wellpass)
• Corporate Benefits und weitere Plattformen für Mitarbeiterangebote
• Mitarbeiterparkplätze

Kontakt

Emir Seferagic

Referenznummer

JN-122024-6614152

Beraterkontakt

+491621344751