Wirtschaftsingenieur (w/m/d) Asset Management mit dem Schwerpunkt Objektschutz

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.

• Sie sind für den Aufbau und die Implementierung eines Objektschutzkonzeptes sowie für die kontinuierliche Weiterentwicklung verantwortlich
• Sie erstellen ein unternehmensspezifisches Objektschutzregelwerk zur Erfüllung der Anforderungen des KRITIS-Dachgesetzes in Abstimmung mit Branchenstandards
• Sie führen Assetbewertungen durch und leiten Projekte und Maßnahmen ab
• Sie stimmen Budgetpläne ab, erstellen Wirtschaftspläne nach Budgetvorgaben und wirken bei der mittelfristigen Investitions- und Instandhaltungsplanung mit
• Auch sind Sie für die Planung, Leitung und Durchführung von digitalen Transformationsprojekten im Sachgebiet verantwortlich
• Sie bereiten verpflichtende Audits vor, begleiten diese und wirken in branchenrelevanten Fachgremien (DWA, DVGW) mit

• Sie bringen ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, mit; alternativ verfügen Sie über ein Masterstudium der Fachrichtung Management und Engineering
• Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
• Sie haben optimalerweise Kenntnisse in der Kostenvergleichsrechnung und Betrachtung von Lebenszykluskosten
• Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten,Durchsetzungsvermögen und eine systematisch-analytische Denkweise aus
• Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2
• Sie verfügen über Reisebereitschaft, sind kommunikationsstark, konfliktfähig und besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B

• Flexible Arbeitszeitregelung
• Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung
• Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)
• Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
• 30 Tage Urlaub gemäß TV-V
• Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
• Einarbeitung durch einen Jobpaten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: z. B. EGYM Wellpass, hansefit oder ProFit nutzbar, externe Mitarbeiterberatung oder Fahrradleasing