Was die Firma über den Job sagt

Ihr Aufgabenbereich

Disziplinarische und fachliche Führung von Mitarbeitenden des Netzwerk Teams Policy Infrastructure
Förderung und Identifizierung von Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden im wertschätzenden Miteinander
Erarbeitung und erfolgreiche Umsetzung der Team Vision zusammen mit den Teammitgliedern sowie angrenzenden Teams abgeleitet aus der Bereichsstrategie
Verantwortung für den Bereich Policy Infrastructure und den übergreifenden Austausch mit den anderen Netzwerk Teams
Management der Personalressourcen im operativen Geschäft
Planung und Koordination des Einsatzes von externen Dienstleistern und Partnern

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, welche zur Ausübung dieser Tätigkeit qualifiziert
Fundierte Kenntnisse im Bereich Enterprise Netzwerk Umgebungen mit Schwerpunkt Firewalls, Loadbalancer, Linux Server
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz sowie starkes Interesse an der Führung, dem Coaching und der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern
Erfahrungen in der Arbeit in agilen Teams sowie in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops
Wirtschaftliches und unternehmerisches Handeln, verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Ihre Vorteile

Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben: kostenlose Präventionskurse und Laufevents
Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen