PR-Referent mit stellvertretender Abteilungsleitung (m/w/d)

Die Landes­wasser­ver­sorgung ist eines der größten Fern­wasser­ver­sorgungs­unter­nehmen in Deutschland. Nach­haltig und energie­effizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubik­meter Trink­wasser in den Wasser­werken der LW auf­bereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jeder­zeit Trink­wasser bester Qualität aus dem Wasser­hahn fließt.

Für unsere Abteilung Öffentlichkeits­arbeit in der Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt als

• Pressearbeit: Ansprech­partner/in für die Medien, Verfassen von Presse­informationen, Wahrnehmen von Fernseh-, Rundfunk- und Presse­terminen
• Konzept und Redaktion der Unternehmens­publikationen, wie Kunden­magazin, Geschäfts­bericht, Schriftenreihe, Broschüren und Flyer
• Konzeption und redaktionelle Weiter­entwicklung der Website und des Intranets
• Weiter­entwicklung und Betreuung des LW-CDs
• Lektorat von Fachbeiträgen in deutscher und englischer Sprache
• Planung und Koordination von Veran­staltungen zur Öffentlichkeits­arbeit
• Stellvertretung der Abteilungs­leitung

• abgeschlossenes Studium der Kommunikations­wissenschaften oder vergleichbarer Abschluss oder Ingenieur­studium mit ausgeprägter Kommunikations­kompetenz
• fundierte Kenntnisse in der Medien- und Öffentlichkeits­arbeit
• ausgeprägte Fähigkeit zur Darstellung technischer und umwelt­relevanter Zusammen­hänge
• sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• sicheres und souveränes Auftreten, Bühnenpräsenz und Kunden­orientierung
• Führerschein Klasse B (Einsätze im gesamten Verbands­gebiet)
• hohe Motivation, Flexibilität, hohe Selbst­organisation und Eigen­initiative
• selbstständige, strukturierte und qualitäts­orientierte Arbeits­weise
• ausgeprägte Team- und Kommunikations­fähigkeit, freundliche Umgangs­formen

• eine sinnstiftende Tätigkeit
• einen abwechslungs­reichen, verantwortungs­vollen und zukunfts­sicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen
• geregelte, gleitende Arbeits­zeiten, mobiles Arbeiten
• eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungs­betriebe (TV-V)
• die betriebliche Alters­versorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)
• Fortbildungs­möglichkeiten
• Betriebliches Gesundheits­management
• Zuschuss zum Firmen­ticket
• sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Haupt­bahnhof
• Teilnahme am JobRad
• Corporate Benefits