Recruiter (m/w/d)

Bei LEONHARD WEISS sind wir absolut davon überzeugt, dass der Schlüssel zu einem gesunden Unternehmen in der Stärke und Zufriedenheit der Mitarbeiter liegt. Ob durch die Gewinnung neuer Talente, die Schaffung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Gestaltung attraktiver und fairer Vergütungselemente oder die Förderung der Betrieblichen Gesundheit – im Spektrum unserer Personalarbeit liegen unsere bestehenden und auch künftigen Mitarbeiter im Fokus. Dabei verfolgen wir eine Vision: Wir begeistern Menschen stets aufs Neue für unsere LW-Familie, geben ihnen zu jeder Zeit Sicherheit und unterstützen sie bei ihrer Entwicklung vollumfänglich. Wir stehen für eine moderne Arbeitskultur, die inspiriert, motiviert und belohnt.

• Sie sind verantwortlich für den 360°-Recruiting-Prozess
• Sie sind zuständig für die Direktansprache von Talenten und die Systempflege zur Gewährleistung eines optimalen Bewerbermanagements
• Sie nutzen aktiv Social Media über verschiedene Portale für den Ausbau unseres Netzwerks
• Sie entwickeln individuelle, innovative Suchstrategien und -instrumente, wählen eigenverantwortlich neue Sourcing-Kanäle aus und bilden Netzwerke zu externen Agenturen und Dienstleistern

• Berufserfahrung im Bereich Social Media Recruiting, Jobportalen und Stellenanzeigen im Baugewerbe wäre von Vorteil
• Ausgeprägte und überzeugende Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit, routinierte Gesprächsführung und sicheres Auftreten
• Souveräner Umgang mit vertrauenswürdigen Informationen
• Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist
• Empathie und die Fähigkeit, „Menschen zu begeistern“

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier