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Was die Firma über den Job sagt
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Unternehmensbeschreibung

Job-Nr: 2449608SBA
Einsatzort: München / mobiles Arbeiten

Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie.

Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. 
 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten u.a. am Standort München / mobiles Arbeiten eine/n

Ihre Aufgaben sind:

  • Sie übernehmen die Entwicklung und Planung des Transformationsvorhabens und übernehmen das Stakeholdermanagements
  • Sie planen, gestalten und verantworten das Change- und Kommunikationsmanagement im gesamten Transformationsvorhaben
  • Sie übernehmen mit den Fachexperten die konzeptionelle Ausgestaltung der Transformation (Organisation, Services und Architektur)

Ihr Profil:

  • Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit BWL oder IT-Ausrichtung vorweisen
  • Sie verfügen über Beratungs- und Management-Kompetenzen im Bereich Veränderungsprozesse
  • Sie verfügen ein gutes Fachwissen im Stakeholdermanagement bis auf C-Level, sowie käufmännisches Verständnis (Business Cases)
  • Sie haben ein fachliches Verständnis und idealerweise Erfahrung im Bereich  IT-Architektur, Cybersecurity, IT-Organisation, IT-Servicemanagement, Sourcing sowie Technologien und aktuelle Trends 
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und gute Englischkenntnisse

Unser Mandant bietet Ihnen:

  • Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur
  • Community Kultur und kollegiale Teamarbeit
  • Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan
  • Ein attraktives Vergütungsmodell
  • Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
  • Eine unbefristete Festanstellung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail.
 

Ansprechpartner:
Herr Stefan Bandow | Telefon: 0162 308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de

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