Was die Firma über den Job sagt

Momentaufnahme von Ihrem Tag
Das von uns betreute Produktportfolio umfasst luft- sowie gasisolierte Hochspannungsschaltgeräte. Unsere Produkte sind auf der ganzen Welt in Hoch- und Höchstspannungsnetzen im Einsatz. Wir produzieren und entwickeln unsere Produkte an unseren Standorten in Berlin, Querétaro (Mexiko) und Shanghai. Aufgabe unserer Abteilung ist die Entwicklung neuer Hochspannungsschaltgeräte sowie die Anpassung unserer bestehenden Produkte entsprechend den Wünschen unserer Kunden. Darüber hinaus stehen wir unseren Kollegen aus dem Produktmanagement, Fertigung, Einkauf und Vertrieb mit unserem Expertenwissen zur Seite. Gute Zusammenarbeit, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege sind die Grundlage unseres Erfolges.
Als Projektleiter im Bereich Sekundärtechnik für Hochspannungsschaltgeräte setzen Sie die Wünsche unserer Kunden um und entwickeln die besten Produkte in einem erstklassigen Team mit einer hervorragenden Qualität in Produkt und Prozess. Dabei arbeiten Sie als Teammitglied in einem internationalem Projektumfeld. Sie gestalten den Entwicklungsprozess von der ersten Skizze bis zum fertigen Produkt, begleiten Entwicklungs - sowie Typprüfungen in Zusammenarbeit mit internen sowie externen Prüffeldern und übergeben das fertige Produkt an unsere Fertigungsstandorte.
Wie Sie etwas bewirken können

Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung von anspruchsvollen Digitalisierungsprojekten in Bezug auf Prozesse, Methoden und Tools unter Berücksichtigung von Terminen und Kosten
Verantwortung für Erarbeitung von Lösungen für einen optimalen Produktentwicklungsprozess sowie die Koordination der Lösungsumsetzung
Erstellung der Projektplanung (Strukturierung, Beurteilung der Ressourcen)
Aufstellung und fachliche Führung des Projektteams, Vereinbarung von Aufgaben/Arbeitspaketen und Zuständigkeiten im Projektteam
Koordination der Partner und relevanten Schnittstellen im Entwicklungsprozess, u.a. Produktmanagement, Produktion, Logistik, Einkauf, etc.
Koordination und Betreuung externer Entwicklungspartner im In- und Ausland sowie agiles Arbeiten im internationalen Netzwerk und Sprints

Was Sie mitbringen

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik mit Schwerpunkt Mess-, Steuer- und Regeltechnik, technische Informatik
Berufserfahrung als Projektleiter im technischen Bereich
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Analysefähigkeit und hohe Auffassungsgabe
Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
Kenntnisse im Bereich agiler Methoden des Projektmanagements und Changemanagements,
Hands-on-Mentalität, verbindliches und überzeugendes Auftreten auf allen Ebenen sowie eine hohe soziale Kompetenz
Innovationsfreude und Spaß an Themen der Digitalisierung von morgen

Über das Team
Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die veraltete Infrastruktur und die zunehmende Komplexität werden neue Anschlüsse benötigt. Aber auch die bestehenden Netze benötigen die Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterstützen.
Sehen Sie sich dieses Video an, um mehr über Grid Technologies herauszufinden https://www.siemens-energy.com/global/en/offerings/power-transmission.html
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 98.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.
Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits

Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
Unter unserem Motto #BetterTogether besteht für unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität.
Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung.
Wir bei Siemens Energy legen sehr großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter, wir bieten ein breit aufgestelltes Gesundheitsportfolio von Gesundheitsseminaren und interessanten Sportangeboten an verschiedenen Siemens Energy Standorten

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Projektleiter (w/m/d) Steuerungstechnik und Produktdigitalisierung für Hochspannungsgeräte und Anlagen im Schaltwerk Berlin