Mechaniker Ausrüstung Luftfahrt (m/w/d)

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Sie sind ein Profi in der Installation und Prüfung mechanischer und hydraulischer Komponenten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bringen Sie Ihr Know-how in die Luftfahrtindustrie ein und sorgen Sie für höchste Präzision und Qualität als Mechaniker Ausrüstung Luftfahrt bei unserem Kunden Airbus Operations GmbH in Bremen. 

Das Bruttojahresgehalt liegt bei zwischen 42.800€ und max. 43.900 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen.

Aufgaben:

• Vorbereitung mechanischer und hydraulischer Komponenten am Bau-, Arbeits- und Maschinenplatz
• Installierung von mechanischen und hydraulischen Komponenten und Bauteilen (z.B. Halterungen, Hydraulikinstallationen, Getriebe, Großbauteile)
• Durchführung von Prüfungen nach Vorgaben sowie Funktionskontrollen

• Dokumentation von Arbeiten und Beanstandungen 
  

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Kfz-Mechatroniker oder Mechatroniker
• Berufserfahrung im Bereich Industriemechanik, Mechatronik und Hydraulik
• Versierte Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-3-Schichtsystem
• Vorhandene Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum)

Unsere Leistungen:

• Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen
• Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen
• Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
• Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
• Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten