Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Unser Mandant entwickelt zukunftsweisende Technologien und bringt diese erfolgreich in neue Märkte ein. Als international etabliertes Unternehmen entwickelt und liefert es seit vielen Jahren innovative Lösungen für diverse Branchen. Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit prägen das unternehmerische Handeln nachhaltig.

Sie begeistern sich für HR-Themen und Change-Management? Dann starten Sie jetzt bei unserem Mandanten als Senior HR Business Partner (all genders) in Ulm durch.

Aufgaben

Sie coachen und unterstützen Führungskräfte in strategischen und operativen Personalfragen
Sie entwickeln und implementieren zukunftsweisende HR-Strategien, die auf die Unternehmensziele und anstehende Veränderungen abgestimmt sind
Sie verantworten und optimieren Prozesse in den Bereichen Personalplanung, Talentmanagement und Nachfolgeplanung
Sie initiieren und begleiten aktiv Change-Management-Maßnahmen sowie Organisationsentwicklungsprojekte
Sie tragen zur Weiterentwicklung der Unternehmens- sowie Teamkultur bei und unterstützen die Anpassung an neue Herausforderungen
Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher und tariflicher Vorgaben sicher
Sie analysieren HR-Kennzahlen und leiten daraus passgenaue strategische Handlungsempfehlungen ab
Sie kooperieren eng mit internen und externen Stakeholdern und treiben Veränderungsprozesse aktiv voran

Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Sie bringen mindestens 5–7 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld
Erfahrung im Umgang mit SAP ist von Vorteil
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Change-Management und modernen HR-Prozessen
Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf allen Hierarchieebenen aus
Sie handeln strategisch, lösungsorientiert und verfolgen Ihre Ziele mit hoher Eigeninitiative

Wir bieten

Kulinarische Vielfalt in der subventionierten Kantine: Erleben Sie täglich abwechslungsreiche Gerichte
Freiheit durch flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag so, dass er zu Ihrem Leben passt

Kontakt

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen – unkompliziert und auf Augenhöhe.

Karin Welz – Ihre Ansprechpartnerin für diese spannende Herausforderung
E-Mail: welz@eleven-personalberatung.de
Telefon: +49 731 140 224 – 11
Mehr erfahren: www.eleven-personalberatung.de

Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!