Junior Controller (m/w/d)

Mein Kunde ist ein führendes Unternehmen aus der Finanz- und Immobilienbranche in Hamburg.

Ich bitte um Ihr Verständnis, jedoch erhalten Sie aus Gründen der Diskretion weitere Informationen in einem persönlichen Gespräch.

• Mitarbeit bei Finanzprognosen und Budgetplanung: Unterstützung bei der Erstellung von Finanzvorhersagen, Budgetplänen und Abweichungsanalysen, um das Management und andere Geschäftspartner fundiert zu beraten.

• Unterstützung bei Abschlüssen: Mitwirken an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, um genaue und fristgerechte Berichte zu gewährleisten.

• Analyse der Finanzflüsse: Bewertung der Finanz- und Liquiditätsströme des Unternehmens und darauf basierend Entwicklung von Strategien zur Liquiditätsplanung.

• Kennzahlenanalyse: Ermittlung relevanter Leistungskennzahlen (KPIs) und Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen für das Management, um die Unternehmensziele zu unterstützen.

• Ad-hoc-Analysen: Durchführung spezieller Auswertungen und Analysen auf Anfrage des Managements, um kurzfristige Entscheidungen zu unterstützen.

• Optimierung von Controlling-Prozessen: Aktive Mitgestaltung und Verbesserung der bestehenden Controlling-Instrumente und -Prozesse, z. B. durch Digitalisierung oder Einführung eines automatisierten und einheitlichen Berichtswesens.

• Projektmitarbeit: Unterstützung bei Projekten zur Verbesserung von Prozessen und Strukturen in den verbundenen Unternehmen, um Effizienz und Effektivität zu steigern.

• Ausbildung und Qualifikationen: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung.

• Erste Berufserfahrung: Idealerweise bereits praktische Erfahrungen im Finanz- oder Controlling-Bereich gesammelt.

• IT-Kenntnisse: Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme, insbesondere fortgeschrittene Kenntnisse in Excel. Erfahrungen mit SAP und Controlling- oder Reporting-Software sind von Vorteil.

• Bilanzierungskenntnisse: Grundlegendes Verständnis der Bilanzierung.

• Persönliche Eigenschaften: Hohe Lernbereitschaft, Engagement und eine starke Affinität zu Zahlen.

• Team- und Kommunikationsfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit im Team und gute Kommunikationsfähigkeiten.

• Arbeitsweise: Eine proaktive, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit Flexibilität in einem dynamischen Umfeld.

• Motivation: Begeisterung für die Aufgaben und den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen.

• Flexibilität & Urlaub: Vertrauensarbeitszeit, Home Office oder mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub für eine ideale Work-Life-Balance.

• Zentrale Lage & moderne Ausstattung: Top-Lage in der Innenstadt mit modernen, gut ausgestatteten Büros.

• Mobilitätsvorteile: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing über JobRad.

• Sicherheit & Altersvorsorge: Stabiles Geschäftsmodell und betriebliche Altersvorsorge für finanzielle Sicherheit.

• Einarbeitung & Weiterbildung: Strukturierte Einführung, feste Ansprechpartner, und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten über unsere interne Plattform und externe Seminare.

• Team & Events: Ein offenes, hilfsbereites Team und regelmäßige Firmen- und Teamevents sowie Betriebssportgruppen.

• Sport & Fitness: Ermäßigter Zugang zu Fitnessstudios und Sporteinrichtungen deutschlandweit mit EGYM Wellpass.

• Zusätzliche Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte, kostenfreies Bio-Obst sowie kalte und heiße Getränke im Büro.