Techniker/Meister Elektrotechnik (m/w/d) als Ausbilder

Das Unternehmen

Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant kann auf eine weit über hundertjährige Tradition verweisen und zählt auf seinem Gebiet zur europäischen Spitzenklasse. Als einer der größten Arbeitgeber der Region legt unser Mandant sehr viel Wert auf die Ausbildung junger Menschen. Zur Verstärkung des bestehenden Teams in der Ausbildung suchen wir nun exklusiv nach einer verantwortungsvollen Persönlichkeit aus der Elektrotechnik, die junge Menschen auf dem Weg ins angestrebte Berufsbild begleitet und führt. Unser Mandant strebt eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würde sich daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbungsfrist endet am 29.11.2024.

Aufgaben

• Planen, Koordinierung und Organisation der Ausbildung in den Fachrichtungen Mechatronik/ Energietechnik/Elektronik
• Erarbeitung moderner, situationsbezogener Lehrgangskonzepte
• Durchführung von Projekten sowie Lern- und Arbeitsproben und Prüfungsvorbereitungen mit den Auszubildenden
• Mitwirkung beim Talentmanagement der Beruflichen Ausbildung, der Betreuung von Berufsfindern sowie der Begleitung von Praktika
• Ansprechpartner für Berufsschulen und anderen externen Institutionen, wie z.B. der IHK

Profil

• Meister/Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Mechatronik/Energietechnik/Elektronik oder Fachkraft mit entsprechender fachlicher Ausrichtung
• Kenntnisse im Umgang mit speicherprogrammierbaren Steuerungen oder in der Automatisierungstechnik
• Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit positiv wirkenden Führungseigenschaften
• Gute kommunikative Fähigkeiten zur Vermittlung Ihrer fachlichen Kenntnisse
• Zuverlässigkeit, Empathie und Freude im täglichen Umgang mit jungen Menschen

Vorteile

• Systematische und finanzielle berufsbegleitende Qualifizierung zum Meister/Techniker (m/w/d) oder zur Ausbildungsbefähigung (AeVO) möglich
• Arbeitsplatzsicherheit eines Unternehmens aus dem öffentlichen Sektor
• Mobiles Arbeiten (40%), flexible Arbeitszeiten, Betriebsrente
• Option auf zusätzliche Urlaubstage durch den Abbau von Mehrstunden
• Tarifbindung TV-L