Let's make work better.

company cover
Was die Firma über den Job sagt
header-image

Innovative Projekte, internationale Herausforderungen, attraktive Rahmenbedingungen – Ihre Karriere auf dem nächsten Level!

Unser Mandant ist ein globaler Player im Automotive- und Manufacturing-Sektor, im Raum Reutlingen, der mit über 10.000 Mitarbeitenden an 45 Standorten weltweit rund 2 Milliarden Euro Umsatz erzielt. Gestalten Sie die digitale Transformation in einem dynamischen Umfeld – von innovativen SAP-Systemlandschaften über globale Rollouts bis hin zu visionären Infrastrukturprojekten. Wenn Sie eine kommunikative und entscheidungsfreudige Persönlichkeit sind, die gerne Verantwortung übernimmt und IT-gestützte Geschäftsprozesse vorantreibt, dann lesen Sie weiter!

Ihre Aufgaben – Operative Projektleitung und strategische Entwicklung

Operative Projektleitung:

  • Fachliche Führung von Projektteams (ca. 10 Personen) aus internen Mitarbeitenden und externen Dienstleistern. Bei XL-Projekten auch große, interdisziplinäre Teams (bis zu dreistellig).
  • Verantwortung für parallel laufende Projekte unterschiedlicher Größen (S-L-XL), darunter digitale Transformationsprojekte (z. B. SAP-Rollouts, neue Systemlandschaften) und kleinere Projekte (5–6 parallel).
  • Ressourcenmanagement sowie Steuerung von Time, Scope, Quality und Budget – mit Methoden wie Prince2 oder agilen Ansätzen.
  • Internationale Projektsteuerung an 45 globalen Standorten mit moderater Reisetätigkeit (10–15 %).

Strategische Entwicklung:

  • Weiterentwicklung der Projektmanagementstandards, -methoden und -prozesse.
  • Implementierung von Best Practices für Multiprojektmanagement.
  • Coaching von Teams und Aufbau methodischer Kompetenz in interdisziplinären Projektumfeldern.

Ihr Profil – Expertise trifft Persönlichkeit

Fachliche Expertise:

  • Mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Multiprojektmanagement, idealerweise im SAP-Umfeld.
  • IT- und SAP-Kenntnisse: Sie verstehen Fachbereichsanforderungen und übersetzen diese in IT-Lösungen.
  • Branchenkenntnisse aus Manufacturing oder Automotive von Vorteil.

Persönlichkeit:

  • Kommunikationsstarke Teamplayer:in mit der Fähigkeit, Stakeholder zu begeistern – auch international.
  • Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke, insbesondere in komplexen und unsicheren Situationen.
  • Pragmatisch, zielorientiert und offen für innovative Ansätze.

Sprachen:

  • Verhandlungssicheres Deutsch (C1) und Englisch (C1), da zunehmend internationale Projekte anstehen.

Ihre Benefits - Attraktives Gehalt und hohe Remote- Flexibilität

Tarifvertrag (TV):

  • Attraktives Gehalt: Bis zu ca.109.000 € p. a., je nach Erfahrung und Qualifikation.
  • Flexible Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche mit Gleitzeit.
  • Hybrides Arbeiten: Mobile Work bis zu 80 % (nach Bedarf 1 Tag/Woche vor Ort – keine Verankerung im Vertrag).
  • Urlaub: 30 Tage.

Alternativ (AT) möglich

  • Attraktives Gehalt: >109.000 € p.a., je nach Erfahrung und Qualifikation.
  • Flexible Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche, Vertrauensarbeitszeit.
  • Hybrides Arbeiten: Mobile Work bis zu 80 % (nach Bedarf 1 Tag/Woche vor Ort – keine Verankerung im Vertrag).
  • Urlaub: 30 Tage.

Zusätzlich:

  • Direkte Mitarbeit in einem dynamischen, gut strukturierten IT-Team mit 10 Personen im "CIO Office" Team (inkl. Junior- und Senior-Positionen).

Fokus der Position

Diese Position erfordert eine starke Kombination aus operativer Projektleitung und strategischer Weiterentwicklung von PM-Methoden. In einer vielschichtigen Projektlandschaft steuern Sie hochkomplexe, internationale Rollouts und Transformationsprojekte, treiben die Digitalisierung voran und setzen Standards für die Zukunft.

Interessiert?

Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie mir Ihre Unterlagen an m.baumann@greifenberg.de oder melden sich unter +49 (0) 89 / 9390 990-64 telefonisch bei mir.

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Art der Anstellung: Festanstellung

Einsatzort: Reutlingen

Start: frühestmöglich

Dauer: unbefristet

Job ID: JOB3338