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Was die Firma über den Job sagt

Für unser Kundenunternehmen im Bereich Fahrzeugbau, suchen wir ab sofort in Arbeitnehmerüberlassung Instandhalter in Vollzeit am Standort Halle.


Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.

Bewerben Sie sich für Ihren neuen Job jetzt online: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie sogar auf ein Anschreiben verzichten. Somit geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Werkzeugen nach Wartungsplänen
  • Montage und Demontage am Werkzeug
  • Unterstützende Tätigkeiten bei der Reparatur von defekten Werkzeugen sowie bei der Feinabstimmung von Werkzeugen
  • Ein- und Auslagerung der Werkzeuge
  • Rüstung der Einarbeitungspresse und Pressenstraße
  • Be- und Entladung von Werkzeugen
  • Dokumentation von Wartungsarbeiten
  • Pflege von Wartungsprotokollen und Berichten

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung bspw. Werkzeugmechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrungen in der Instandsetzung von Werkzeugen
  • Kranschein und Fahrpraxis im Bedienen von Kränen wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation
  • Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit

Unser Angebot an Sie

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Langfristiger Einsatz beim Kunden
  • Option auf Übernahme vom Kunden
  • Sonderzahlungen
  • Gute Erreichbarkeit des Arbeitsortes
  • Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen

Wir konnten Sie überzeugen? Senden Sie uns Ihre Bewerbung!

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Alternativ senden Sie uns gern Ihre Bewerbung an job.rabes@manpower.de.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.