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Unser Netzwerk ist Ihr Anker

Münster
Vollzeit
50.000 € - 185.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was die Firma über den Job sagt
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spezialisiert, qualitativ, wirkungsvoll

nexpera versteht sich als Personalberater für anspruchsvolle Positionsbesetzungen im CFO-System. Mit unserer Servicelinie „Finance & Performance“ verschaffen wir Zugang zu Top- Experten mit entsprechender Prozess- und Branchenerfahrung. Wir gestalten Karrieren im Bereich Finance in allen Branchensegmenten und entlang aller Entwicklungsstationen. Wirkungsvoll für den Kunden, der das beste Talent für eine bestimmte Stelle sucht. Wirkungsvoll für den Kandidaten, damit dieser einen optimal zu den eigenen Wünschen passenden Karriereschritt findet.

Kompetenz und Wirkung im Fokus

Dabei im Fokus: die Herausforderungen einer neuen Epoche im Finanzbereich. Weg von Kapazität – hin zu Kompetenz und Wirkung. Wir vermitteln nicht im Standard – wir stellen uns den echten Herausforderungen einer neuen Zeit. Neben namenhaften DAX-30-Unternehmen gehört zu unserem Kundenkreis auch der gehobene Mittelstand (Hidden Champions) sowie starke Wachstumsunternehmen und Start-Ups aus Innovationsbranchen.

 

Mit erfahrenen Beratern und Experten begleiten wir die Karriereentwicklung von Fach- und Führungskräften in den folgenden Kompetenzthemen:

·    Finance und Accounting

·    Controlling und FP&A

·    Steuern

·    Revision und Audit

·    Corporate Finance, M&A und Treasury

·    Compliance und Risk

·    Strategie und Digitale Transformation…

X-Modell: Maßgeschneidert für den perfekten Sitz

Die eigene Karrierestrategie ist eines der bedeutsamsten Projekte. Aus diesem Grunde gilt es diesem dafür genügend Ruhe, Planung und Geduld zu haben. Mit unseren Leistungen für Kandidaten bieten wir dafür eine gute Basis. Wir analysieren die bisherigen Karriereschritte, vergleichen diese mit typischen Wechsel- und Entwicklungsmustern im Peer-Vergleich – und entwickeln einen glasklaren Blick nach vorne.

 

Der Karriereraum ist vielfältig – die aktuellen Marktveränderungen ebenso. Die Post-Corona- Zeit sorgt für Veränderungen auf allen Ebenen. Chancen entstehen im Sekundentakt. Risiken ebenso.

 

Wir wägen dies als Ihr Berater sorgfältig ab. Mit einer ausgewogenen Balance und passend zu Ihrem Präferenzprofil. Dabei haben wir nicht nur einen Blick für den nächsten Schritt. Sondern auch für die darauf aufsetzenden. So entsteht eine ganzheitliche Karrierearchitektur mit Ihnen als Bauherr.

X-Faktor für Kandidaten

Scope & Target

·    Ist-Analyse: Detaillierte Analyse der aktuellen Ist-Karriere und Kompetenzfelder

·    Karriereraum: Ableitung eines Karriereraums mit Blick auf 5 Jahre

·    Karrierestrategie: Ableitung von Job- und Unternehmensoptionen (3-Stufen-Modell)

 

Coach & Partner

 

·    Karrierecoaching: Initiierung von Bewerbungen und Begleitung der Gesamtphase

·    Moderation: Vermittlung zwischen Unternehmen und Kandidat bis zum optimalen Match

·    Partnering: Begleitung über die Vermittlung hinaus mit engen Services und Netzwerkmodellen

Kontakt

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre nächste Herausforderung finden!

Manuel Beyer

Consultant | nexpera GmbH

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Terminvereinbarung: Bookings

Sie haben im privaten Netzwerk einen Kontakt, der ebenfalls nach einer neue Herausforderung/Chance sucht? Ich freue mich über Ihre Empfehlung:

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Mit jeder erfolgreichen Vermittlung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 1.000 €!

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