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Projektleiter Montage/Inbetriebnahme (m/w/d)

Lörrach
Vollzeit
68.000 € - 89.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was die Firma über den Job sagt

Über uns

Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Metallbearbeitung mit über 130 Jahren Erfahrung. Er bietet innovative Maschinenlösungen wie Sägemaschinen, Bohranlagen und Strahlanlagen für Industrien wie Stahlbau und Maschinenbau. Neben höchster Produktqualität steht Kundenzufriedenheit durch ein globales Servicenetz im Fokus. Nachhaltigkeit und soziales Engagement sind zentrale Werte unseres Mandanten. Mit dieser Kombination aus Innovation und Tradition gehört unser Mandant zu den erfolgreichsten Unternehmen der Branche.

Aufgaben

  • Verantwortung für nationale und internationale KALTENBACH-Montagen/Inbetriebnahmen von Maschinen und Anlagen bis zur erfolgreichen, vollständigen und mängelfreien Abnahme durch den Kunden

  • Support des Kaltenbach-Vertriebsnetzes bei dessen Montagen/Inbetriebnahmen

  • Reisetätigkeit bis 50%

  • Kalkulation von Projekt-Montagepreisen in der Angebotsphase für den Vertrieb

  • Montageprojektleitung – Ansprechpartner für und Kommunikation mit dem Kunden in allen - Fragen zur Montage/Inbetriebnahme

  • Regelmäßige Kunden-/Baustellenbesuche im Rahmen dieser Tätigkeit

  • Projekt-Einsatzplanung des Service-Außendienstes (Kapazität und Qualifikation)

  • Bereitstellen der Montageeinsatzdokumente für den Service-Außendienst

  • Montagewerkzeug-Planung

  • Reise-/Visa-Organisation für den Service-Außendienst im Rahmen des Projektes

  • Support für den Service-Außendienst während des laufenden Projektes

  • Problem-Management (Offene-Punkte-Listen)

Profil

  • Technische Ausbildung im Maschinen- oder Anlagenbau

  • Weiterbildung zum Techniker

  • Mehrjährige Erfahrung im Montageprojektgeschäft oder Service-Geschäftsfeld

  • Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) und Englisch (B1) in Wort und Schrift

  • Strukturierte, systematische, geordnete Arbeitsmethode

  • Selbständige Arbeitsweise

  • Sicheres Auftreten

  • Kommunikationsstärke in Wort und Schrift

  • Soziale Kompetenz (Eigenverantwortung; Selbstdisziplin; Wahrnehmung; Kommunikation; - Konfliktfähigkeit; Verantwortung; Konsequenz; Vorbild)

  • Durchsetzungsvermögen

  • IT-Anwender-Kenntnisse (MS-Outlook/Word/Excel/Project/Teams)

  • SAP-Kenntnisse (MM-/SD-/CS-Modul)

Wir bieten

  • Attraktive Gehaltsgestaltung und ein modernes Gleitzeitmodell

  • Firmenwagen zur Privatnutzung (1%-Regelung)

  • Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem klassischen und ebenso modernen Maschinenbauunternehmen

  • Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem angenehmen und positiven Arbeitsumfeld

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im anspruchsvollen Technikbereich

  • Eine gewissenhafte Einarbeitung, arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten und Personalentwicklung

Dann bewirb dich gleich für den Job bei Kaval GmbH.