Manager* Corporate Functional Safety / Cyber Security

Als globaler und unabhängiger Engineering Partner entwickeln wir Lösungen sowohl in der Mobiliätsbranche als auch in non-automotive Bereichen. Dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf einzelne Bauteile, sondern setzen darüber hinaus die komplette Gesamtfahrzeugentwicklung um und erarbeiten zukunftsweisende Lösungen im Anlagenengineering. Von der Konzeptphase über den Prototypen bis zum fertigen Fahrzeug inklusive der Gestaltung von ganzen Produktionsanlagen definieren unsere interdisziplinären Expertenteams die Mobilitäts- und Industriebereiche von morgen.

Daran werden Sie wachsen:

• Verantwortung bei der Entwicklung des Unternehmens im Zusammenhang mit Cybersecurity und Functional Safety im Bereich Road Vehicles (ISO 26262; IEC 61508; ISO17020; ISO/SAE 21434)
• Überwachung der Wirksamkeit des Managementsystems durch interne und externe Zertifizierungsaudits sowie durch projektbezogene Assessments
• Koordination und Unterstützung von externen Audits der Zertifizierungsgesellschaft
• Förderung des Bewusstseins für die "Kultur der Sicherheit und Cybersicherheit" im Unternehmen
• Unterstützung und Mitarbeit im CERT/CSIRT (Computer Emergency Response Team / Computer Security Incident Response Team)

Damit bringen Sie uns voran:

• Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Informatik, Fahrzeugtechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Cybersecurity oder Functional Safety
• Umfangreiches Branchenkenntnisse im Automobilumfeld und idealerweise angrenzender Branchen der Mobilität
• Fundierte Kenntnisse der Normen ISO26262, ISO/SAE 21434 und Automotive SPICE
• Professionelles Auftreten gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Motivations- und Teamfähigkeit
• Qualifikation als Assessor und / oder Functional Safety Manager von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: LinkedIn Learning für persönliche und fachliche Weiterbildung, EDAG-Talentprogramm und weitere individuelle Schulungsangebote
• Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides* Arbeiten und Workation zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals
• Willkommen im Team: Strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitungszeit
• Gesundheit: Job-Rad für sportliche Mobilität, attraktive Sportkurse wie Yoga, Lauftraining und eine eSports-Community
• Ansprechendes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Teamevents, bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants*
• Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumszahlung, Zuschüsse Heirat & Geburt, etc.

und vieles mehr.

*Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur.